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1. 加拿大的LMIA 是什麼?

LMIA代表“勞動力市場影響評估”。LMIA以前稱為“勞動力市場意見”(或LMO),是加拿大雇主在僱用外國勞工之前可能需要獲得的文件。 

任何人在生活中任何時候都曾考慮過移民加拿大的想法,都聽說過LMIA計劃。今天,我們將告訴您所有關於LMIA的知識,為什麼需要它以及如何獲得它。

加拿大LMIA

希望僱用外國勞工的雇主向加拿大就業與社會發展部(ESDC)提交申請。然後,ESDC審查該申請並發布評估或報告,稱為LMIA。該報告概述了僱用外國勞工將對加拿大勞動力市場產生的影響。

希望僱用外國僱員的任何雇主必須從ESDC獲得LMIA。如果ESDC的評估是肯定的,則勞動力市場影響評估將概述所提供工作的條件,相關僱員的姓名以及有效期。

加拿大雇主收到LMIA後,將其轉發給海外僱員。只有獲得《勞動力市場影響評估》,海外僱員才能啟動簽證和工作許可申請。如果此人已經在加拿大工作,則允許他們在加拿大續簽申請中提交工作許可。

目录

2. LMIA有哪些不同種類?

支持工作許可申請

勞動力市場影響評估,以支持“臨時外國勞工計劃”下的工作許可申請。收到《勞動力市場影響評估》後,您可以申請工作簽證; 

LMIA for PR,支持永久居留申請

該LMIA用於支持加拿大永久居留申請。如果根據“快速通道”尋求永久居留權,則外籍勞工將獲得50-600 CRS積分(根據NOC代碼)。

候選人可以申請特快抽。這可以提高分數到足夠高的水平,以使申請人能夠收到 加拿大永久居留的申請邀請書(ITA) 

支持永久居留和工作簽證申請

除了支持永久居留申請外,此類LMIA還用於支持工作簽證申請。

LMIA對雇主的要求

在對就業機會的分析中,ESDC考慮了以下要素:

  • 加拿大雇主是否已採取合理的措施招募或培訓加拿大人以填補該職位?
  • 僱用外籍勞工會有助於為加拿大人創造或保留工作嗎?
  • 外籍勞工能否將獨特的技能或專業知識轉讓給加拿大人?
  • 該職位所在地區的該職業是否存在勞動力短缺?
  • 提供給外籍勞工的薪水是否與該職位所在地區的平均工資一致?
  • 工作條件是否符合勞動法和/或集體談判協議?
  • 招聘信息和公司真實嗎?
  • 公司和/或行業之間是否存在持續的爭議?
  • 公司中的外勞人數是否在政府設定的上限之內?

除非雇主可以提供不同的證明,否則為LMIA目的的工作要求的唯一語言是英語和法語。

雇主還必須在加拿大勞動力市場上公佈所有至少四個星期的職位空缺。雇主除了要在加拿大工作銀行的網站上發布廣告外,還必須證明他們已經嘗試了至少兩次其他全國范圍的招聘活動來尋找加拿大僱員。

明確禁止雇主解僱或削減加拿大工人僱用外國工人的時間。一般而言,針對高需求職業獲得積極的LMIA(由省政府不時發布)較為容易。加拿大有興趣將合格和高技能的員工帶入高需求的職業,以其知識,技能和專長使加拿大經濟受益。

3. 申請流程

1. Signing of the retainer

2. Opening a job bank account

1 week for approval

3. Advertisement set up

2 - 3 days

4. Advertising process

4 weeks

5. Preparation of the essential documents

4 weeks

6. Interview process

3 - 5 days

7. Preparation of the forms

1 day

8. Submission of the application

1 day

9. Application will be entered to the system

15 days

10. Application review by ESDC

1 - 2 months

11. Interview with the company’s officer

10 min

12. Decision

4. LMIA 處理時間

儘管LMIA申請的處理時間可能有所不同,但ESDC承諾在某些勞動力市場影響評估申請中需要10個工作日10天的處理時間適用於與高要求工作有關的申請(例如,熟練技術行業),提供工資的工作是該省或領地加拿大人所賺取的工資的前10%的工作,以及從事短期工作的工作期限(少於120天)。 

5. 臨時外國勞工計劃的標準是什麼?

TFWP分為高技能勞工和低技能勞工的類別。國家職業分類(NOC) 系統的技能等級0,A和B的職位位於 高級技能類別中。位於技能級別C和D的職位位於低技能類別中。

這兩個類都包含另外兩個子類別:

  1. 高技能職業類—高薪勞工
  2. 高技能職業類—低薪勞工
  3. 低技能職業類—高薪勞工
  4. 低技能職業類—低薪勞工

由ESDC設定的現行工資率低於省/地區中位數工資的職位將被視為 低工資當前工資等於或高於省/地區中位數工資的那些職位將被視為 高薪。 

省/地區工資($ /小時)
艾伯塔省$ 27.28
不列顛哥倫比亞省$ 25.00
曼尼托巴省$ 21.60
新不倫瑞克省$ 20.12
紐芬蘭與拉布拉多$ 23.00
西北地區$ 34.36
新斯科舍省$ 20.00
努納武特$ 32.00
安大略省$ 24.04
愛德華王子島$ 20.00
魁北克$ 23.08
薩斯喀徹溫省$ 24.55
育空$ 30.00

因此,在評估要遵循的類別時:

  1. 在NOC中確定職位的技能水平。
  2. 評估它被認為是高技能還是低技能。
  3. www.jobbank.gc.ca, 然後在主選單中選“按工資”。
  4. 輸入職位名稱或NOC代碼。
  5. 找到工作所在的地理位置。
  6. 確定該特定地理位置的“工資中位數”。這將是此職業中該特定區域的“現行工資率”。
  7. 根據上表中列出的省/地區中位工資評估當前的工資率。
  8. 如果現行工資率低於省/地區的工資中位數,則被認為是 低工資。 如果現行工資率等於或高於省/地區中位數工資率,則被視為 高工資。

6. LMIA 要求

在COVID-19期間優先處理的職業

6.1。高技能職業類—高薪勞工 

廣告:

  1. 國家/省工作銀行至少28天(必須保持發布狀態,直到收到LMIA)
  2. 其他兩種廣告來源,其中一種必須是 全國性 的。

過渡計劃

雇主必須完成詳細的過渡計劃(將在下一部分中進行說明)。

6.2。高技能職業類—低薪勞工

廣告:

  1. 國家/省工作銀行至少28天(必須保持發布狀態,直到收到LMIA)。
  2. 其他兩種廣告來源,其中一種必須是 全國性 的。

低工資臨時外國勞工上限

擁有10名或10名以上員工的雇主在此類申請新的LMIA,將受到上限的限制。這是該工作地點可能僱用的臨時外國勞工的10%(將在下面進行解釋)。低薪臨時外國勞工的工資上限有一些 例外

6.3。低技能職業類—高薪勞工

廣告:

  1. 國家/省工作銀行至少28天(必須保持發布狀態,直到收到LMIA)。
  2. 其他兩個廣告來源,其中一個必須 針對人數不足的群體。

過渡計劃

雇主必須完成詳細的過渡計劃(將在下一部分中進行說明)。

6.4。低技能職業類–低薪勞工

廣告:

  1. 國家/省工作銀行至少28天(必須保持發布狀態,直到收到LMIA)。
  2. 其他兩個廣告來源,其中一個必須 針對人數不足的群體。

低工資臨時外國勞工上限

擁有10名或10名以上僱員的雇主在此類別下申請新的LMIA的上限為可能在該工作地點受僱的臨時外國勞工的10%(將在下面進行解釋)。

魁北克加速了LMIA流程

魁北克省的雇主可以填補選定的職位,而不必提供招聘工作的證明。可在此處獲得此簡化LMIA流程的合格職業列表  (頁面僅以法語提供)。

7. 工作簽證期限

對於所有低薪職位,LMIA中規定的工作簽證的期限最多為 一年。 

需求最高,薪資最高和持續時間最短的職業-10天工作天

10個工作日的服務標準內提供了針對需求最高的職業(技能行業),收入最高(收入最高的10%)職業或短期工作時間(120天或更短)的LMIA 

需求最高的職業列表:

10天服務標準僅限於現行工資水平等於或高於省/地區中位數工資的熟練技術行業。

有資格獲得10天服務速度的技術行業清單

職業NOC碼
承包商和主管,電氣行業和電信行業7202
承包商和主管,木工行業7204
承包商和主管,其他建築行業,安裝,維修和服務商7205
木匠7271
承包商和主管,機械行業7301
承包商和主管,重型設備操作人員7302
林業,林業和林業主管8211
主管,採礦和採石8221
承包商和主管,石油和天然氣鑽探服務8222
伐木機械操作員8241
農業服務承包商,農場主管和專業畜牧工人8252
礦產和金屬加工主管9211
石油,天然氣和化學加工與公用事業主管9212
主管,塑料和橡膠製品生產9214
中央控制和過程操作員,礦物和金屬加工9231
電力工程師和電力系統運營商9241
水和廢物處理廠運營商9243
機械師和機械加工檢查員7231
鈑金工人7233
金屬結構和板材加工製造商和鉗工7235
鐵工7236
焊工及相關機器操作員7237
電力(不包括日本工業電力系統)7241
工業電工7242
電力系統電工7243
電力線和電纜工人7244
電信線路和電纜工人7245
電信安裝維修工7246
水管工7251
蒸汽安裝工,管道安裝工和灑水系統安裝商7252
氣體鉗工7253
建築工人和工業機械師7311
重型設備技工7312
製冷和空調技工7313
鐵路車夫/婦女7314
飛機機械師和飛機檢查員7315
電梯的建造者和技工7318
起重機操作員7371
播種機和拋丸機—地面,採礦,採石和建築7372
水井鑽機7373
地下生產和開發礦工8231
石油和天然氣鑽井者,服務人員,測試人員和相關工人8232
石油,天然氣和化學過程運營商9232

高薪職業: 

如果某職業的現行工資率高於申請LMIA的省的以下數字,則將在10個工作日或更短的時間內評估該申請: 

省/地區工資($ /小時)
艾伯塔省$ 52.20
不列顛哥倫比亞省$ 45.00
曼尼托巴省$ 43.27
新不倫瑞克省$ 39.90
紐芬蘭與拉布拉多$ 45.00
西北地區$ 59.52
新斯科舍省$ 40.87
努納武特$ 58.00
安大略省$ 48.08
愛德華王子島$ 38.46
魁北克$ 44.23
薩斯喀徹溫省$ 46.15
育空$ 48.08

持續時間最短的職業

如果雇主希望僱用臨時外國勞工,為期120個日曆日,且該職業的現行工資率等於或高於省或地區中位工資,則將提供10天服務標準。

常見問題

對於情況不佳的申請人,雇主可能不願接受LMIA程序。這些情況可能包括: 

  • 打工度假簽證持有人,希望在工作簽證結束時繼續留在其當前雇主的工作人員中。
  • 畢業後工作簽證持有人,希望在工作簽證結束時繼續留在其當前的雇主手中。
  • 開放工作簽證持有人,希望在工作簽證結束時繼續留在其當前雇主的工作人員中。

許多求職者,尤其是那些已經在加拿大工作並希望通過LMIA從一個工作許可證過渡到另一個工作許可證的求職者,由於其雇主對加拿大的LMIA流程不了解,或者他們的雇主不願參加LMIA流程而感到沮喪。例如,雇主可能不願意發布包含薪酬細節的招聘廣告,或者可能會識別錯誤的NOC代碼,或者可能會識別正確的NOC代碼,但未能在招聘廣告中列出適當的職責。這些錯誤中的任何一個都可能導致無法獲得LMIA或需要重新開始,從而導致雇主和工人沮喪

作為勞工,積極地關注您當前或潛在工作地點的LMIA流程是如何進行的,這符合您的最大利益。尤其是,中小型企業可能是第一次或多年以來第一次代表您進行LMIA流程,可能由於不熟悉LMIA流程的複雜性而無意中造成了代價高昂的錯誤。在這種情況下,受監管的加拿大移民顧問監督LMIA的準備和申請並代表雇主與政府聯繫可能符合每個人的最大利益。我們這裡有一份推薦顧問的簡短列表 ,每位顧問在確保適用於外國勞工的適當案例和工作許可的LMIA方面都有豐富的專業知識。

您很可能可以通過獲得國際流動性計劃項下的工作許可來繞過LMIA流程  。對於勞工和雇主而言,最好根據國際流動計劃獲得工作許可證,因為這些工作許可證不需要勞工獲得LMIA。 

無法進行LMIA更新勞動力市場影響評估是一次性過程。完成後,您將無法更新。您只能申請一個新的LMIA。 

蘋果日報專訪 VisaHub.ca 移民顧問

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