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1. 什麼是Express Entry (加拿大移民快速通道)?
Express Entry(移民快速通道)是一種競爭性移民系統,將所有符合條件的候選人進行排名,然後邀請排名最高的候選人申請 加拿大永久居民身份。根據年齡,教育程度,語言能力,工作經驗和其他因素,對候選人進行排名。
2.如何細分綜合排名系統積分網?
綜合排名系統共有1,200分。
對於單身(沒有隨行配偶或同居伴侶)的候選人,有:
最高500分 | 最高100分 | 600分 | 總計1200分 |
核心人力資本因素 | 技能轉移因素 | 其他因素(包括省提名,提供工作安排,加拿大學習經歷,在加拿大的兄弟姐妹和/或法語能力) | 你的積分 |
對於具有隨行配偶或同居伴侶的候選人 ,有:
最高460分 | 最高40分 | 最高100分 | 600分 | 總計1200分 |
主申請人的核心人力資本因素 | 配偶或同居伴侶的核心人力資本因素 | 技能轉移因素 | 其他因素(包括省提名,提供工作安排,加拿大學習經歷,在加拿大的兄弟姐妹和/或法語能力) | 你的積分 |
法語能力
- 額外15分給那些具備足夠的中級英語水平(相當於加拿大語言基準7)或更高的法語水平,並且英語考試成績達到CLB 4或更低,或者根本沒有英語考試成績的法語候選人。
- 額外30分給那些法語水平達到中級或更高水平,並且英語水平測試達到CLB 5或更高水平的法語候選人。
加拿大的兄弟姐妹
- 對於具有加拿大兄弟姐妹是年滿18歲的加拿大公民或永久居民的候選人,可額外獲得15分。如果候選人的配偶或同居伴侶在加拿大有兄弟姐妹,也可以得到這些積分。候選人或其配偶/同居伴侶必須與加拿大的兄弟姐妹共享父母。這種關係可以通過血緣,收養,婚姻或同居伴侶關係來實現。
2.1綜合排名系統:核心人力資本因素
就本表而言,“ PA”是指主要申請人,“配偶”是指配偶或同居伴侶。
年齡 | 有配偶隨行 (最高可用積分: 100) | 無配偶隨行 (最高可用積分: 110) |
18以下 | 0 分 | 0 分 |
18 | 90 | 99 |
19 | 95 | 105 |
20-29 | 100 | 110 |
30 | 95 | 105 |
31 | 90 | 99 |
32 | 85 | 94 |
33 | 80 | 88 |
34 | 75 | 83 |
35 | 70 | 77 |
36 | 65 | 72 |
37 | 60 | 66 |
38 | 55 | 61 |
39 | 50 | 55 |
40 | 45 | 50 |
41 | 35 | 39 |
42 | 25 | 28 |
43 | 15 | 17 |
44 | 5 | 6 |
45 或以上 | 0 | 0 |
教育程度 | 有配偶隨行 (最高積分:PA 140,配偶10) | 無配偶隨行(最高分:150) |
低於中學(高中)學歷 | 0分 | 0分 |
中學證書 | PA為28;配偶2 | 30 |
一年制專上課程 | PA:84;配偶6 | 90 |
兩年制專上課程 | PA為91;配偶7 | 98 |
三年以上的大專課程 | PA:112;配偶8 | 120 |
兩個或更多的專上課程,其中至少有一個在三年或以上的專上課程後完成 | PA為119;配偶9 | 128 |
碩士或入門專業學位 | PA為126;配偶10 | 135 |
博士學位(博士) | 對於PA 140; 配偶10 | 150 |
加拿大語言基準(CLB) | 有配偶隨行(最高積分:PA為128;配偶為20) | 無配偶隨行(最高積分:136) |
對於每種語言能力 | PA 32分;配偶5分 | 34分 |
CLB 3或更低 | 0 | 0 |
CLB 4 | PA為6;配偶為0 | 6 |
CLB 5 | PA為6;配偶1 | 6 |
CLB 6 | PA為8; 配偶1 | 9 |
CLB 7 | PA為16;配偶3 | 17 |
CLB 8 | PA為22;配偶3 | 23 |
CLB 9 | PA為29;配偶5 | 31 |
CLB 10或更高 | PA為32;配偶5 | 34 |
*上表中的分數分別針對每種語言能力:口語,寫作,閱讀和聽力。
加拿大語言基準(CLB) | 有配偶隨行(最高可用積分:22) | 無配偶隨行(最高可用積分:24) |
對於每種語言能力 | 6 | 6 |
CLB 4以下 | 0 | 0 |
CLB 5或6 | 1 | 1 |
CLB 7或8 | 3 | 3 |
CLB 9或更高 | 6 | 6 |
*上表中的分數分別針對每種語言能力:口語,寫作,閱讀和聽力。
年數 | 有配偶隨行(最高積分:PA為70;配偶為10) | 無配偶隨行(最高積分:80) |
小於1 | 0分 | 0分 |
1年 | PA為35;配偶5 | 40 |
2年 | PA為46;配偶7 | 53 |
3年 | PA為56;配偶8 | 64 |
4年 | PA為63;配偶9 | 72 |
5年以上 | PA為70;配偶10 | 80 |
2.2綜合排名系統:技能轉移因素
候選人的技能轉移性因素最多可獲得100分。具有五種這樣的技能轉移能力組合,每種組合最多可獲得50分。即使候選人的總得分超過100分,在綜合排名系統下也只會獲得100分。無論是否有配偶或同居伴侶,都將以完全相同的方式獲得技能轉移的分數。候選人的配偶或同居伴侶沒有技能轉移分。
就本表而言,“ CLB”是指加拿大語言基準。
教育 | 1年加拿大工作經驗 | 2年以上加拿大工作經驗 |
沒有專上教育 | 0 | 0 |
1年或以上的專上教育 | 13 | 25 |
兩個或兩個以上大專學歷,其中一個為期三年或更長時間 | 25 | 50 |
技能水平為A的國家職業分類矩陣中列出的職業的碩士水平或實踐入門專業水平的大學水平證書,需要獲得省級監管機構的許可 | 25 | 50 |
博士水平的大學水平證書 | 25 | 50 |
教育 | 所有語言能力均達到CLB 7或更高,其中至少一種是CLB 8 | 所有語言能力均為CLB 9或更高 |
沒有專上教育 | 0 | 0 |
1年或以上的專上教育 | 13 | 25 |
兩個或兩個以上大專學歷, 其中一個為期三年或更長時間 | 25 | 50 |
技能水平為A的國家職業分類矩陣中列出的職業的碩士水平或實踐入門專業水平的大學水平證書,需要獲得省級監管機構的許可 | 25 | 50 |
博士水平的大學水平證書 | 25 | 50 |
非加拿大工作經驗 | 所有語言能力均達到CLB 7或更高,其中至少一種是CLB 8 | 所有語言能力均為CLB 9或更高 |
沒有非加拿大工作經驗 | 0 | 0 |
1或2年的非加拿大工作經驗 | 13 | 25 |
3年或以上的非加拿大工作經驗 | 25 | 50 |
經驗 | 1年加拿大工作經驗 | 2年以上加拿大工作經驗 |
沒有非加拿大工作經驗 | 0 | 0 |
1或2年的非加拿大工作經驗 | 13 | 25 |
3年或以上的非加拿大工作經驗 | 25 | 50 |
資格證書 | 所有語言能力至少達到CLB 5或以上,且至少具有CLB 5或6 | 所有語言能力達到CLB 7或更高 |
省頒發的職業資格證書 | 25 | 50 |
2.3綜合排名系統:加分
省提名計劃(PNP)提名證書 | 分數 |
獲得加拿大省(魁北克除外)的增強提名證書 | 600分 |
合資格就業機會 | 分數 |
加拿大雇主安排就業的合格工作提議(如果該提議屬於 主要組00高級管理層職業中的職業) | 200分 |
加拿大雇主提供有條件的就業安排工作,如果該工作是任何其他有條件的就業安排工作 | 50分 |
加拿大學習經歷 | 分數 |
如果候選人具有加拿大一年制或兩年制專上課程的合格證書 | 15分 |
如果候選人有:
| 30分 |
法語能力 | 分數 |
如果考生證明其中級程度(相當於CLB 7)或具有更好的法語能力, 並且 英語能力達到CLB 4或更低(或沒有英語考試成績) | 15分 |
如果考生具有足夠的中級水平(相當於CLB 7)或更高的法語能力, 並且 英語能力達到CLB 5或更高 | 30分 |
加拿大的兄弟姐妹 | 分數 |
如果候選人或隨行的配偶/同居伴侶在加拿大有兄弟姐妹,並且是加拿大公民或年滿18歲的永久居民
| 15分 |
若只為了獲得證書,分數只分配給加拿大學習經驗:
- 在加拿大的加拿大教育機構學習;
- 參加了至少八個月的全日制學習或培訓;和
- 他在加拿大至少待了八個月。
不論候選人(及其配偶/同居伴侶,如果適用)在加拿大有多少兄弟姐妹,加拿大的兄弟姐妹最多可獲15分。
對於任何一位候選人,這些附加因素的最大可用積分數是600點。因此,如果候選人完成了加拿大專上學習課程並從加拿大省獲得了增強的提名證書,那麼他或她將因這些其他因素而獲得600分(而不是615或630分)。
3.我在EE系統中取得了分數,下一步是什麼?
次 # | 要求的最低CRS分數 | 抽籤日期 | 發出的ITA數量 |
152 | 437(*僅限加拿大經驗類) | 2020年6月11日 | 3,559 |
151 | 743(*僅省提名) | 2020年6月10日 | 341 |
150 | 440(*僅限加拿大經驗類) | 2020年5月28日 | 3,515 |
149 | 757(*僅省提名) | 2020年5月27日 | 385 |
148 | 447(*僅限加拿大經驗類) | 2020年5月15日 | 3,371 |
147 | 718(*僅省提名) | 2020年5月14日 | 529 |
146 | 452(*僅限加拿大經驗類) | 2020年5月1日 | 3,311 |
145 | 692(*僅省提名) | 2020年4月29日 | 589 |
144 | 455(*僅限加拿大體驗類) | 2020年4月16日 | 3,782 |
143 | 808(*僅省提名) | 2020年4月15日 | 118 |
142 | 464(*僅限加拿大經驗類) | 2020年4月9日 | 3,294 |
141 | 698(*僅省提名) | 2020年4月9日 | 606 |
140 | 467(*僅限加拿大經驗班) | 2020年3月23日 | 3,232 |
139 | 720(*僅省提名) | 2020年3月18日 | 668 |
138 | 471 | 2020年3月4日 | 3,900 |
137 | 470 | 2020年2月19日 | 4,500 |
136 | 472 | 2020年2月5日 | 3,500 |
135 | 471 | 2020年1月22日 | 3,400 |
134 | 473 | 2020年1月8日 | 3,400 |
次 # | 要求的最低CRS分數 | 抽籤日期 | 發出的ITA數量 |
133 | 469 | 2019年12月19日 | 3,200 |
132 | 472 | 2019年12月11日 | 3,200 |
131 | 471 | 2019年11月27日 | 3,600 |
130 | 472 | 2019年11月13日 | 3,600 |
128 | 357(*僅聯邦技術職業候選人) | 2019年10月16日 | 500 |
127 | 464 | 2019年10月2日 | 3,900 |
126 | 462 | 2019年9月18日 | 3,600 |
125 | 463 | 2019年9月4日 | 3,600 |
124 | 457 | 2019年8月20日 | 3,600 |
123 | 466 | 2019年8月12日 | 3,600 |
122 | 459 | 2019年7月24日 | 3,600 |
121 | 460 | 2019年7月10日 | 3,600 |
120 | 462 | 2019年6月26日 | 3,350 |
119 | 465 | 2019年6月12日 | 3,350 |
118 | 470 | 2019年5月29日 | 3,350 |
117 | 332(*僅聯邦技術職業候選人) | 2019年5月15日 | 500 |
116 | 450 | 2019年5月1日 | 3,350 |
115 | 451 | 2019年4月17日 | 3,350 |
114 | 451 | 2019年4月3日 | 3,350 |
113 | 452 | 2019年3月20日 | 3,350 |
112 | 454 | 2019年3月6日 | 3,350 |
111 | 457 | 2019年2月20日 | 3,350 |
110 | 438 | 2019年1月30日 | 3,350 |
109 | 443 | 2019年1月23日 | 3,900 |
108 | 449 | 2019年1月10日 | 3,900 |
次 # | 要求的最低CRS分數 | 抽籤日期 | 發出的ITA數量 |
107 | 439 | 2018年12月19日 | 3,900 |
106 | 445 | 2018年12月12日 | 3,900 |
105 | 445 | 2018年11月28日 | 3,900 |
104 | 449 | 2018年11月15日 | 3,900 |
103 | 442 | 2018年10月29日 | 3,900 |
102 | 440 | 2018年10月15日 | 3,900 |
101 | 445 | 2018年10月3日 | 3,900 |
100 | 284(*僅聯邦熟練技術人員候選人) | 2018年9月24日 | 400 |
99 | 441 | 2018年9月19日 | 3,500 |
98 | 440 | 2018年9月5日 | 3,900 |
97 | 440 | 2018年8月22日 | 3,750 |
96 | 440 | 2018年8月8日 | 3,750 |
95 | 441 | 2018年7月25日 | 3,750 |
94 | 442 | 2018年7月11日 | 3,750 |
93 | 442 | 2018年6月25日 | 3,750 |
92 | 451 | 2018年6月13日 | 3,750 |
91 | 902(*僅省提名計劃) 288(**僅聯邦技術人員候選人) | 2018年5月30日 | 700 |
90 | 440 | 2018年5月23日 | 3,500 |
89 | 441 | 2018年5月9日 | 3,500 |
88 | 441 | 2018年4月25日 | 3,500 |
87 | 444 | 2018年4月11日 | 3,500 |
86 | 446 | 2018年3月26日 | 3,000 |
85 | 456 | 2018年3月14日 | 3,000 |
84 | 442 | 2018年2月21日 | 3,000 |
83 | 442 | 2018年2月7日 | 3,000 |
82 | 444 | 2018年1月24日 | 2,750 |
81 | 446 | 2018年1月10日 | 2,750 |
4. 我的分數約為400,我該如何提高自己的分數?
語言 | 對於要進入快速通道池的聯邦技術工人候選人,每種語言能力(閱讀,寫作,口語和聽力)的加拿大語言基準(CLB)最低要求為7。 但是,在CRS中得分最高的語言級別是CLB 10。 |
教育 | 教育最多可以計算230個CRS積分,並且可以通過獲取其他證書(例如,完成另一個學位)或通過現有學位獲取其他教育證書評估(ECA)來提高教育水平。 需要ECA才能獲得在加拿大以外獲得的教育的CRS分數。 |
工作經驗 | 獲得更多的工作經驗或更好地記錄當前的工作經驗都可能有助於提高候選人的CRS分數。 |
工作機會 | 擁有有效工作機會的候選人可以根據其職位獲得50或額外200的CRS分數。 在NOC 0,A或B級別的職業中提供有效工作的候選人可能會在其CRS得分上獲得50分的額外分數。在00級主要高層管理人員職業類別中具有有效工作機會的候選人可以在CRS下獲得額外的200分。 |
其他方式 | 其他一些PNP計劃可能會提供高達600的額外積分,以提高申請人的分數。 |
轉換主要申請人 | 如果您有配偶或同居伴侶,比您作為主要申請人的CRS分數可能會有所幫助。 有時,主申請人的CRS分數實際上可能比其隨行伴侶的CRS分數低。在這種情況下,建議配偶或同居伴侶成為主要申請人。 |
常見問題
是。在“快速通道”下,總分更高的候選人,可能會更有機會被聯邦政府,加拿大省或地區或加拿大雇主邀請申請永久居民。例如,具有高技能的工作經驗和較強的英語和/或法語表達能力的高學歷候選人可能會獲得比不具備這些素質的候選人更高的分數。
魁北克的申請不會通過Express Entry進行分類,除非申請人將在魁北克以外的地方為一家位於魁北克的公司工作。