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加拿大 移民 福利
【 移民加拿大 】成功移民加拿大後，馬上享受12大項完善社會福利｜居民福利逐一睇
加拿大 移民 福利
加拿大作為已發展國家，一直以優質教育、高生活水平、寬鬆的移民政策等穩居熱門移民國家行列，尤其是其高福利制度更是享譽全球，也是吸引移民的重要因素。所以今天，我們一起來談談加拿大有哪些福利吧！
加拿大 移民 福利
1. 社會福利金 Social Welfare
社會福利金(Social Welfare)，指的並不是加拿大整個社會福利系統，而是一項具體的福利，一般也可稱作長期失業救濟 (有的省份也叫Social Assistance)。主要是給有需要而又不符合其他福利申請條件的人士，供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤氣)、衣物和藥費等開支。具體規定和資助金額多少隨地區而不同，同時也提供一些再就業培訓計劃。
這是加拿大福利體系的一塊基石，用於保證每個加拿大人保持基本的生活標準，即「有得食、有得住同有得用」。這些福利令沒有收入，而且銀行存款在1000加元以下的人都能申請到這筆錢。其中，單身人士可獲每月500至700加元，三口之家則1100至1300加元左右，這筆補助已足夠維持人們的低水準生活，如果一直沒有工作，則可以永遠拿下去。
※ 申請流程：
一般需要先到社區的社工登記和說明情況，再由社區的社工向政府有關部門預約時間，然後申請人拿著申請表和身份證明文件、銀行帳單以及社工的意見去與政府人員會面，政府人員核實身份和經濟狀況後就會審批。
As a developed country, Canada has always been among the most popular immigration countries for its high-quality education, high living standards, and relaxed immigration policies. In particular, its high welfare system is world-renowned and an important factor in attracting immigrants. So today, let’s talk about what benefits Canada has!
Social Welfare Social Welfare
Social Welfare (Social Welfare), refers not to Canada’s entire social welfare system, but a specific benefit, generally also called long-term unemployment benefits (also called Social Assistance in some provinces). It is mainly for people in need but not eligible for other benefits to pay for food, housing, fuel (gas and gas), clothing and medicine. The specific regulations and the amount of funding vary by region, and some re-employment training programs are also provided.
This is a cornerstone of Canada’s welfare system, which is used to ensure that every Canadian maintains a basic standard of living, that is, “food, shelter, and use.” The benefit orders have no income, and anyone with less than $1,000 in the bank can apply for the money. Among them, a single person can get 500 to 700 Canadian dollars a month, and a family of three is about 1100 to 1300 Canadian dollars. This subsidy is enough to maintain people’s low standard of living. If they have not been working, they can take it forever.
2. 失業金 Employment Insurance
失業保險( Employment Insurance, 俗稱 EI )是加拿大政府對加拿大公民或永居居民在失業後提供的暫時經濟資助，以幫助他們在非受僱期內盡快找到工作或得到工作培訓。
如果加拿大居民（永久居民[PR]或者公民[Citizen]）在一年中連續工作了半年，因為失業、患病、生孩子或領養孩子而不能繼續工作，通過全國性的就業保險計劃便能獲得此項臨時收入。
自2016年7月起，第一次申請保險金的人以及間隔兩年以上重返就業市場者必須工作滿910小時才可申領保險金的規定被取消。取而代之的是按照加拿大各區域當地勞動力市場的情況來製定標準，通常為420小時至700小時不等。
不論是加拿大公民或永久居民失業後都可以領取EI補助金，而補助金是按照過去工資收入的55%來計算的，但一般最多不能超過501加元一周。
加拿大失業保險一般分為六大類：普通失業、懷孕、父母、疾病保險、陪護保險、漁工保險和其他特殊保險。
Unemployment Insurance (Employment Insurance, commonly known as EI) is a temporary financial aid provided by the Canadian government to Canadian citizens or permanent residents after they lose their jobs to help them find a job or get job training as soon as possible during the non-employment period.
If a Canadian resident (Maple Leaf Card or Citizen) has worked continuously for six months in a year and cannot continue to work due to unemployment, illness, childbirth or adoption, this temporary income can be obtained through the national employment insurance program.
Since July 2016, the requirement that people applying for insurance benefits for the first time and those returning to the job market after an interval of two years or more must work 910 hours before they can apply for insurance benefits has been abolished. Instead, standards are set according to the local labor market in each region of Canada, usually ranging from 420 hours to 700 hours.
Whether Canadian citizens or permanent residents are unemployed, they can receive EI supplements, and the subsidy is calculated based on 55% of past wage income, but generally cannot exceed 501 Canadian dollars a week.
| 類型 | 內容 |
|---|---|
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普通失業保險 (Regular Benefits) |
針對不是由於自己的過錯而導致的失業人士。如果由於工作短缺、季節性工作、或大量裁員所導致的失業。這些人士應該隨時可以並且能夠工作。 |
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懷孕、父母保險 (Maternity, Parental, and Sickness Benefits) |
針對孕婦、最近剛剛做了父母或領養了小孩以及需要照顧新生兒的人士。 |
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疾病保險 (Sickness Benefits) |
補助給由於疾病、受傷或需要隔離而不能工作的人士。 |
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陪護保險 (Compassionate Care Benefits) |
針對那些要暫時離開工作崗位去照顧自己病危的家人的人士。 |
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漁工保險 (Fishing Benefits) |
如果你是從事漁業的自僱人士，則有機會申請漁工保險。 |
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其他特殊保險 (Specific Situations) |
如果是教師、在加拿大境外工作、自僱、自營等人士，可在有部分條件限制的情況下申請此種保險。 |
申請補助須到加拿大政府就業中心，也就是辦理社會保險卡(SIN)的地方。注意有幾種情況將拿不到失業金，一是由於犯嚴重錯誤而被老闆開除，二是由於自動辭職。而且要證明你有意願工作並能夠工作，但目前還沒有找到工作，並一直在找工作(你需要紀錄你接觸過的雇主，包括你聯繫他們的時間)。此外，失業補助的時間長短取決於所在地區的失業率和過去52個星期的工作小時數，工作的時間越多，能拿失業金的時間越長，最短為14週，最長45週。
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3. 醫療保健福利 Healthcare Plan
政府每年撥款約48億加元於醫療保健福利上，由所有加拿大人共享。各省都提供價廉且優質的保健計劃（曼省免費參加）。除牙科和眼科外，病人看醫生，不須支付診金、化驗費、住院和手術等費用，只須支付處方類藥費（當然大多數處方藥物都是可負擔的）。
如果你的家庭醫生認為你需要住院，甚至手術，不論手術大小，一切費用全部由醫療保險計劃負責。在住院期間，病人的伙食、藥費等都不用自己支付分文。 65歲以上的老人和領取社會救濟的人，其處方藥大部分為免費提供。生孩子也是免費的，一分錢都不花。
簡單的總結，在加拿大，小病看起來確實比較慢，但是大病，尤其是急病重病，基本都是免費的，不給錢就不給看病的事情在加拿大並不存在。
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4. 帶薪休假 Vacation Opportunity
加拿大政府規定：全職僱員在工作一年後可獲每年兩週（十個工作日）有薪假期；連續工作五年後，可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，僱員亦不得因為懷孕而遭解僱。
此外，員工還可獲得無薪產假，並繼續保有其退休金或醫療計劃，於產假結束後返回原工作崗位。在產假中的產婦亦可申請就業保險(EI)。
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5. 養老金OAS
在加拿大住滿十年，並且年滿65歲的加拿大公民及合法居民可以享受一定額度的養老金，不論其資產或收入。這個計劃跟工作沒有關係，平時無須供款。不過由於領取資格視居留年數規定，因此新移民並不能享有全數金額。
每個人所能享受的額度取決於年滿18歲以後在加拿大居住的年數。 18歲以後在加拿大居住40年以上的，可得到全額養老金；如果少於40年，則按照18歲以後在加拿大居住的年數來計算，每住滿一年，可領取全部金額的1/40。每年政府會根據消費者價格指數(CPI)對養老津貼加以調整，以反映生活費用的提高。可領取的OAS額度與年收入有關，年收入超過$70954後，OAS額度會降低。
此外，如果年滿18歲以後，在加拿大住夠20年，即使在國外居住，仍可領取OAS。算算自己的年齡，就知道能領取多少OAS。
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6. 退休金計劃 Pension Plan
除魁北克省以外，加拿大各省都實施加拿大退休計劃。加拿大退休計劃是一項公共保險計劃，加拿大居民在每月的收入中扣除一定數額的退休金供款，在退休後或身體長期有障礙的時候，就可以通過這項計劃得到補助。
退休金必須付稅，申請者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的計劃，稱作”魁北克退休計劃” – Quebec Pension Plan。
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7. 牛奶金 Child Tax Benefit
在加拿大，每個小孩從一出生，一直到18歲都可以每月領取這筆補助，數目多少則是根據父母去年的收入而定，少則每月幾十，多則幾百，一些有六七個孩子的低收入家庭甚至一個月可以領取三至四千加元。當然，年收入超過19萬加元的家庭就無此待遇了。設立這筆補助的目的是想幫助收入低的家庭和鼓勵生育。
不過請注意，現在最新的規定是如果非稅務居民，即是不在加拿大報稅的居民，是無法領取牛奶金的。
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8. 托兒補助金 Child Care Subsidy
在加拿大，6 歲前小孩的學前教育是自費的，而且費用很貴。一個小孩的月託費要600-800加幣，導致很多低收入家庭無力把小孩送去接受早期教育，因此政府就專門撥款成立托兒補助金。政府根據申請人的具體情況，有時補貼一半，有時全額補助。
注意：這筆錢直接支付給孩子所就讀的幼兒園。申請這筆款項要排隊，所以應盡可能早去報名。
9. 政府房 Government Housing
為了保證人者有其屋，保證低收入者也能住房，加拿大政府每年都撥款建造大批的政府房，由政府委託的專門公司管理，以極低的價格出租。
原則上任何人都可以，但它的特殊收費方式把有錢人自動排除在外，基本收費原則是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如月收入只1000元，只需拿出250元交房錢即可，而且住的可能是二室一廳的、三室一廳的大型公寓。但如果月薪為10000元，就要拿出3000元交租，當然是不化算，有這筆錢，買房都綽綽有餘了。
10. 收入保障津貼(GIS)
如果有很少或沒有收入的人，可以申請每月的收入保障津貼。收入的定義是包括來自其他國家的養老金、生活費、工資、失業保險福利以及勞工賠償金或福利等等入息。
收入愈少，得到的收入保障津貼愈多。如果己婚，配偶的收入在計算應得的GIS數目時會被考慮在內。 GIS須按年度重新申請。
11. 配偶津貼(SPA)
加拿大政府也不會忘記低收入配偶，是的，他們也可以有津貼。這個津貼要求配偶的年齡在60-64間是加拿大公民或合法居民，並且在年滿18歲後至少在加拿大住滿10年。如果符合下列條件，就可以領取的，目的是用來額外津貼那些只靠一份高齡保障退休金為生的夫婦的：
1：年屆60歲與65歲之間、配偶為領取高齡保障人士。
2：總收入不超過規定的數額。
3：在18歲之後在加拿大居住至少10年。
須按年度重新申請。此項津貼可繼續發放，直至再婚或年屆65歲為止，甚至配偶去世這項津貼仍可繼續發放。
12. 懷孕及育兒津貼
若懷孕、生孩子、剛領養小孩或要照顧初生嬰兒而不能工作，則有可能符合資格領取懷孕及育兒津貼。
懷孕津貼只發給親生母親，最長15個星期，於孩子出生前後的一段時間內。育兒津貼是給予孩子的親生或領養父母，最長10個星期。親生母親可同時申請懷孕及育兒津貼。
懷孕母親最早可在預產前八個星期開始領取懷孕津貼，申請人也須經過兩星期的等候期才可以開始領取津貼金。因此，懷孕母親最早可在預產期之前的10個星期放產假，然後立刻向加拿大人力資源部的就業保險辦事處申請懷孕津貼金。
懷孕津貼金最多只可領取15個星期，並且會在嬰兒出生後17個星期停止發放。若嬰兒因健康問題要住院的話，這17個星期的期限可延長，直至嬰兒出院回家照顧，但不可拖延超過嬰兒出生後的52個星期。無論如何，懷孕津貼金最高也只可領取15個星期。
嬰兒的親生父母或領養父母可領取高達10個星期的育兒津貼，使其能留在家中照顧初生嬰兒或被領養的兒童。若兒童有健康問題，需要特別照顧，育兒津貼可增加至15個星期。
這份津貼可由母親或父親一人領取或父母兩人共同分享。如兩人共同領取育兒津貼的話，則每人都要接受兩個星期無津貼的等候期。假若母親已在領取懷孕津貼金時經過兩個星期的等候期，在領取育兒津貼時不再需要履行兩個星期的等候期。
育兒津貼最早可從嬰兒出生日或領養兒童回家後當天起領取，這十個星期的津貼金是不可以超越他們出生後或回家後的52個星期。
加拿大ADM總結
除了上面所說的福利之外，加拿大是世界上教育體系最完善、教育水準最高的國家之一。公立學校從幼兒園到高中實行完全免費的義務教育，高等教育水平也在全世界名列前茅，擁有數所世界一流學校。
在加拿大能找的工作很多，範圍也比較廣泛，其中最好的工作是工程師和計算機方面以及會計和金融領域的工作。工程師和計算機行業的工作在加拿大十分發達，而且是一個好的選擇，因為加拿大非常重視高科技方面的行業。
CICC Tech科目大解構
Stream A vs Stream B 比較
就加拿大所達到的發展程度，加拿大人願意保持他們的生活水平和經濟繁榮，因此加拿大特別強調高科技未來的發展以及目前發展現況的鞏固。加拿大法律規定招聘的時候大家一律平等並且加拿大人歡迎移民，申請拿到加拿大移民身份後完全能夠申請在加拿大高科技行業工作。
看了以上內容，你是否對加拿大的福利有了更多了解呢？
🍎蘋果日報專訪 VisaHub.ca 移民顧問
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