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Programa de nominados provinciales de Manitoba (MPNP)
Ubicada entre las provincias de Ontario y Saskatchewan, la provincia de Manitoba es en muchos sentidos la puerta de entrada al oeste de Canadá.
Con una economía basada principalmente en los recursos naturales y la agricultura, la provincia de Manitoba es uno de los principales impulsores de la riqueza de Canadá. La población de Manitoba de aproximadamente 1,2 millones de habitantes se encuentra principalmente en y alrededor de la ciudad capital de Winnipeg. Los habitantes de Manitoba se benefician de comunidades muy unidas, un mercado laboral estable y una extensa naturaleza salvaje.
El MPNP es el Programa de Nominados Provinciales de Manitoba. A través de este programa, los posibles inmigrantes con habilidades y experiencia a los que apunta la provincia pueden recibir un Certificado de Nominación Provincial de Manitoba.
Los siguientes son flujos que están actualmente activos y / o que se están reestructurando como parte del proceso de renovación del MPNP:
- Flujo de inmigración de trabajadores calificados, incluidos los de Manitoba y el extranjero
- Flujo de inversores de negocios de Manitoba
- Iniciativa de inmigración impulsada por la comunidad de Morden, a través del MPNP
- Corriente de educación internacional
目录
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En Manitoba
| Experiencia laboral | Reclutamiento directo del empleador |
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Fuera de Canada
| Entrada exprés | Capital humano |
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| Empleo profesional | Pasantía de posgrado | Emprendedor estudiante |
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Trabajador calificado en la categoría de Manitoba
En la categoría de Trabajador Calificado en Manitoba, se aceptan solicitudes de trabajadores extranjeros temporales calificados y estudiantes graduados internacionales que actualmente trabajan en Manitoba y se les ha ofrecido un trabajo permanente con su empleador de Manitoba. Los candidatos deben cumplir con los requisitos mínimos que se enumeran a continuación para ingresar al grupo de Expresión de interés, donde se clasificarán de acuerdo con una serie de factores.
Requisitos mínimos para los solicitantes
Para ser elegible bajo la categoría de Trabajadores Calificados en Manitoba del MPNP, los candidatos deben:
- Ser un trabajador extranjero temporal calificado O un estudiante internacional graduado;
- Los estudiantes internacionales graduados deben haber asistido a un programa de educación o formación autorizado en una institución postsecundaria profesional pública o privada registrada en Manitoba. (Los programas de idiomas están específicamente excluidos).
- El programa académico / vocacional debe haber sido de tiempo completo y al menos un año académico de duración.
- El candidato debe haber completado con éxito el programa y haber obtenido un diploma, título o certificado.
- Tener una oferta de trabajo permanente a tiempo completo de su empleador actual de Manitoba;
- Haber trabajado para su empleador actual de Manitoba de forma continua durante al menos seis meses;
- Los períodos de trabajo por cuenta propia, trabajo no autorizado o períodos de empleo durante los cuales los candidatos participaron en estudios a tiempo completo (por ejemplo, experiencia laboral obtenida con un permiso cooperativo) no se incluirán al calcular el período de experiencia laboral calificada en Manitoba.
- Tener un permiso de trabajo válido o un permiso de trabajo de posgrado de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC);
- Tener todas las calificaciones para el puesto, incluida la capacitación / educación y cualquier licencia o certificación requerida;
- Tener un inglés listo para el trabajo; específicamente, los candidatos deben demostrar el dominio del inglés o francés para cumplir con los deberes de la descripción de su trabajo;
- Tener una conexión con Manitoba a través del empleo que es más fuerte que los lazos que puedan tener con otra provincia;
- Demostrar en un Plan de Arreglo la intención y la capacidad de vivir, trabajar y establecer su vida laboral y familiar en Manitoba como residente permanente; y
- Demuestre que tienen suficientes fondos de liquidación, generalmente $ 10,000 CAD para el solicitante principal, más $ 2,000 CAD por cada dependiente incluido en la solicitud.
NOTA: Un candidato que se haya graduado de un programa postsecundario en una provincia canadiense que no sea Manitoba y que quiera postularse al MPNP bajo esta categoría porque se le ha ofrecido un trabajo en Manitoba primero debe haber estado trabajando para ese Manitoba. empleador durante al menos un año para ser elegible.
Requisitos mínimos para empleadores
Además, los empleadores que realizan ofertas de trabajo deben:
- Estar incorporado o registrado por o bajo una ley de la legislatura de una provincia o el Parlamento de Canadá;
- Estar operando como una empresa que tiene una capacidad de producción establecida, una planta o un lugar de negocios en Manitoba;
- Demostrar a satisfacción del MPNP que es una empresa establecida con la capacidad de ofrecer al candidato un empleo de tiempo completo y a largo plazo en Manitoba;
- Proporcionar una carta de oferta de empleo al candidato que:
- está firmado,
- está en papel con membrete de la empresa,
- especifica salario / salario y cualquier otro detalle del puesto.
El proceso
El sistema de Expresión de Interés (EOI) de Manitoba implica un proceso de tres pasos.
- En el paso uno , los candidatos potenciales expresan su interés en inmigrar a Manitoba respondiendo una serie de preguntas y creando un perfil en línea. A los perfiles de los candidatos elegibles se les asigna una puntuación basada en las respuestas proporcionadas y se colocan en el grupo de EOI de Manitoba con otros candidatos elegibles. Los candidatos se clasifican de acuerdo con el sistema único de puntos de clasificación MPNP y se les da una puntuación de un máximo de 1.000.
- En el paso dos , se puede invitar a los candidatos con la puntuación más alta a postularse para el MPNP. Cuando un candidato se extrae del grupo de EOI, él o ella recibe una Carta de recomendación para postularse (LAA). Después de recibir un LAA, los candidatos tendrán solo 60 días para enviar una solicitud completa y precisa a la provincia de Manitoba.
- En el paso tres , después de obtener una nominación de la provincia de Manitoba, un candidato envía su documentación completa al IRCC y solicita la residencia permanente en Canadá.
Cuándo no aplicar
Los candidatos no serán considerados en la categoría de Trabajador calificado en Manitoba si son:
- Personas que trabajan por cuenta propia, propietarios de empresas, propietarios-operadores o personas que prestan servicios como contratistas independientes a la empresa que respalda su solicitud;
- Exentos de exigir un permiso de trabajo para trabajar en Manitoba (por ejemplo, ministros de religión);
- Presentar una solicitud basada en una oferta de empleo que es parte de un programa de trabajo y estudio.
- Solicitantes de refugio o personas involucradas en un proceso federal de apelación o expulsión;
- Cuidadores internos que actualmente viven en Canadá;
- Trabajadores extranjeros temporales que actualmente trabajan y residen en una provincia distinta de Manitoba;
- Cónyuges de ciudadanos canadienses o residentes permanentes;
- Las personas que han sido rechazadas por el MPNP en los últimos seis meses y que no pueden abordar el motivo o los motivos de la negativa; y
- Personas que tienen una solicitud de inmigración activa con cualquier otro programa provincial de inmigración en Canadá.
Último sorteo
| Fecha en la que se emitieron las cartas de recomendación para postularse | Número de cartas emitidas | Puntos mínimos requeridos | |
| 90 ° Sorteo de Expresión de Interés del MPNP | 21 de mayo de 2020 | 72 | 485 |
Categoría de trabajador calificado en el extranjero
La categoría de Trabajadores Calificados en el Extranjero de Manitoba es para trabajadores calificados que pueden estar fuera de Canadá pero que pueden demostrar una fuerte conexión con la provincia. Este programa utiliza un sistema basado en puntos para evaluar a los candidatos según factores como edad, dominio del idioma, experiencia laboral, educación y adaptabilidad.
Requerimientos mínimos
Para ser elegible en esta categoría, los candidatos deben:
- Obtener una puntuación mínima de 60 sobre 100 puntos en la tabla de evaluación de puntos; y
- Demostrar una conexión establecida con Manitoba a través del apoyo de amigos o familiares, experiencia laboral previa o educación en la provincia, o una invitación para postularse emitida por el MPNP,
Cada forma de conexión con la provincia tiene requisitos específicos.
Soporte en Manitoba
Para ser apoyado de alguien de Manitoba, una persona debe:
- Capaz de proporcionar documentos que demuestren que ha estado viviendo en Manitoba de forma continua durante un mínimo de un año;
- Ciudadano canadiense o residente permanente;
- Capaz de demostrar vínculos suficientemente estrechos con el solicitante y la provincia;
- Para los parientes cercanos, tanto el solicitante como el patrocinador deben proporcionar documentos que prueben su relación familiar.
- Se consideran parientes cercanos aquellos relacionados con el solicitante (o su cónyuge) de una de las siguientes formas:
- Hermana o hermano
- Sobrina o sobrino,
- Tía o tío,
- Primer primo,
- Madre o padre,
- Abuela o abuelo.
- Capaz de demostrar que las aplicaciones que apoyaron anteriormente dieron como resultado un establecimiento económico permanente y exitoso en Manitoba;
- Capaz de respaldar el plan de conciliación del solicitante.
Los representantes de inmigración pagados y los funcionarios electos canadienses y su personal no pueden ser partidarios de Manitoba. Los niños que viven en Manitoba no pueden mantener a sus padres; en cambio, se recomienda que se refieran al Patrocinio de padres y abuelos .
Experiencia de Manitoba
Para postularse con la conexión de Manitoba Experience, los candidatos deben haber vivido en la provincia en el pasado como trabajador extranjero temporal o como estudiante internacional.
Para ser elegible, aquellos con experiencia laboral previa en Manitoba deben:
- Haber trabajado a tiempo completo para un empleador de Manitoba durante un mínimo de seis meses consecutivos;
- Presentar una carta de referencia del empleador firmada con membrete de la empresa; y
- Presentar copia de su permiso de trabajo que acredite que trabajó en la provincia.
Aquellos con experiencia educativa previa en Manitoba deben:
- Haber asistido y completado un programa de educación o formación autorizado en una institución postsecundaria profesional pública o privada registrada en Manitoba; y
- Presentar su (s) permiso (s) de estudio, expedientes académicos y certificado, diploma o título que recibieron al finalizar el programa.
Invitación de Manitoba
El MPNP emite periódicamente invitaciones para solicitar la residencia permanente a los candidatos calificados identificados como parte de una de sus iniciativas estratégicas de contratación. Las invitaciones para postularse se emiten a discreción del MPNP, por lo tanto, los solicitantes pueden optar por no utilizar esta conexión a Manitoba por su cuenta.Los candidatos deben presentar la Carta de invitación que recibieron del MPNP luego de su entrevista durante una misión de reclutamiento o visita exploratoria. El MPNP lleva a cabo misiones de reclutamiento en el extranjero con regularidad, a menudo en asociación con empleadores de Manitoba, durante las cuales buscan posibles inmigrantes.Durante los períodos establecidos, el MPNP acepta solicitudes para realizar una visita exploratoria a Manitoba. Esta visita permite a los posibles solicitantes del MPNP investigar las comunidades y las oportunidades de empleo para decidir si tienen la intención y la capacidad genuinas de establecerse en Manitoba como residentes permanentes. Las visitas exploratorias deben ser aprobadas y organizadas a través del MPNP solo por invitación.
El MPNP proporciona instrucciones sobre qué hacer durante la visita y qué documentos deben traer los candidatos.Para ser elegible para una visita exploratoria, los candidatos deben:
| Factor 1: dominio del idioma | Puntos |
| Primera lengua (inglés o francés) | |
| CLB 8 o superior / hablante nativo | 20 |
| CLB 7 | 18 |
| CLB 6 | 16 |
| CLB 5 | 14 |
| CLB 4 * | 12 |
| CLB 3 o inferior | 0 |
| Segundo idioma (inglés o francés) | |
| CLB 5 o superior | 5 |
| Factor 2: Edad | |
| 18 | 4 |
| 19 | 6 |
| 20 | 8 |
| 21 hasta 45 | 10 |
| 46 | 8 |
| 47 | 6 |
| 48 | 4 |
| 49 | 2 |
| 50 años o más | 0 |
| Factor 3: Experiencia laboral (en los últimos cinco años) | |
| Menos de un año | 0 |
| Un año | 8 |
| Dos años | 10 |
| Tres años | 12 |
| Cuatro años o más | 15 |
| Factor 4: Educación | |
| Maestría o Doctorado | 25 |
| Dos programas postsecundarios de al menos dos años cada uno | 23 |
| Un programa postsecundario de dos años o más | 20 |
| Un programa postsecundario de un año | 14 |
| Certificación comercial | 14 |
| Sin educación postsecundaria | 0 |
| Factor 5: Adaptabilidad ** | |
| Pariente cercano en Manitoba | 20 |
| Invitación para postularse recibida del MPNP como parte de una misión de reclutamiento o visita exploratoria | 20 |
| Experiencia laboral previa en Manitoba (al menos seis meses) | 12 |
| Programa postsecundario completo de dos años o más en Manitoba | 12 |
| Programa postsecundario completo de al menos un año en Manitoba | 10 |
| Amigo o pariente lejano que vive en Manitoba | 10 |
| Bono: Intención de residir fuera de Winnipeg | 5 |
| Total | 100 |
- Tener entre 21 y 45 años;
- Ser capaz de demostrar la empleabilidad y adaptabilidad requeridas de todos los solicitantes de MPNP;
- Haber completado, como mínimo, un programa de educación o capacitación postsecundaria de un año por el cual recibieron un diploma, título o certificado;
- Tener al menos dos años de experiencia laboral a tiempo completo en los últimos cinco años;
- Demostrar su capacidad para encontrar un trabajo en Manitoba en la misma ocupación en la que tienen dos años de experiencia;
- Esto incluye planes para lograr la licencia o certificación apropiada requerida en el caso de ocupaciones reguladas.
- Presentar un plan de asentamiento que demuestre su genuina intención y capacidad para establecerse y establecerse económicamente en Manitoba como residente permanente; y
- Envíe los resultados oficiales de una prueba de idioma aprobada tomada en los últimos dos años que demuestre que obtuvieron puntajes equivalentes al menos a CLB 6 en cada componente y en general.
Evaluación de puntos
Además del requisito anterior de demostrar una conexión con Manitoba, los candidatos deben obtener al menos 60 de 100 puntos en la tabla de evaluación de puntos. Los puntos se evalúan en función de cinco factores: dominio del idioma, edad, experiencia laboral, educación y adaptabilidad.
* Los candidatos con una oferta de trabajo de Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) C o D deben demostrar un nivel de idioma de al menos Canadian Language Benchmark (CLB) 4 en inglés, o niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) 4 en francés, en para ser elegible para postularse.
** Se requiere una conexión a Manitoba de todos los solicitantes, independientemente de su puntuación en otros factores. Solo se pueden otorgar puntos por un tipo de conexión.
| Fecha en la que se emitieron las cartas de recomendación para postularse | Número de cartas emitidas | Puntos mínimos requeridos | |
| 90 ° Sorteo de Expresión de Interés del MPNP | 21 de mayo de 2020 | 15 | 613 |
Último sorteo
Sorteos anteriores (trabajadores calificados en el extranjero)
| Factor 1: dominio del idioma | Puntos |
| Primera lengua (inglés o francés) | Hasta 125 |
| CLB 8 o superior / hablante nativo | 25 por banda |
| CLB 7 | 22 por banda |
| CLB 6 | 20 por banda |
| CLB 5 | 17 por banda |
| CLB 4 | 12 por banda |
| CLB 3 o inferior | 0 |
| Segundo idioma (inglés o francés) | |
| CLB 5 o superior | 25 en total |
| Factor 2: Edad | Hasta 75 |
| 18 | 20 |
| 19 | 30 |
| 20 | 40 |
| 21 hasta 45 | 75 |
| 46 | 40 |
| 47 | 30 |
| 48 | 20 |
| 49 | 10 |
| 50 años o más | 0 |
| Factor 3: Experiencia laboral (en los últimos cinco años) | Hasta 175 |
| Menos de un año | 0 |
| Un año | 40 |
| Dos años | 50 |
| Tres años | 60 |
| Cuatro años o más | 75 |
| Bono: Totalmente reconocido por el organismo provincial de licencias | 100 |
| Factor 4: Educación | Hasta 125 |
| Maestría o Doctorado | 125 |
| Dos programas postsecundarios de al menos dos años cada uno | 115 |
| Un programa postsecundario de tres años o más | 110 |
| Un programa postsecundario de dos años o más | 100 |
| Un programa postsecundario de un año | 70 |
| Certificación comercial | 70 |
| Sin educación postsecundaria | 0 |
| Factor 5: adaptabilidad | Hasta 500 |
| Pariente cercano en Manitoba | 200 |
| Experiencia laboral previa en Manitoba (6 meses o más) | 100 |
| Programa postsecundario completo en Manitoba (2 años o más) | 100 |
| Programa postsecundario completo en Manitoba (un año) | 50 |
| Amigo cercano o pariente lejano en Manitoba | 50 |
| Empleo continuo en Manitoba durante 6 meses o más con oferta de trabajo a largo plazo del mismo empleador | 500 |
| Invitación para postularse bajo una iniciativa estratégica | 500 |
| El destino de inmigración en Manitoba está fuera de Winnipeg | 50 |
| Factor 6: Evaluación de riesgos | Hasta menos 200 |
| Pariente cercano en otra provincia y ningún pariente cercano en Manitoba | 0 |
| Experiencia laboral en otra provincia canadiense | Menos 100 |
| Estudios en otra provincia | Menos 100 |
| Solicitud de inmigración previa a otra provincia | 0 |
Expresión de interés
Al completar una Expresión de interés, los candidatos elegibles se clasifican automáticamente de acuerdo con una puntuación basada en seis criterios. Se invitará periódicamente a los candidatos con la puntuación más alta del grupo para que presenten una solicitud completa al MPNP. Los criterios son los siguientes: dominio del idioma, edad, experiencia laboral, educación, adaptabilidad y evaluación de riesgos.
Los candidatos deben tener en cuenta que el factor 6 (Evaluación de riesgos) se aplica negativamente. Se pueden deducir puntos a los candidatos por cualquiera de las cuatro razones enumeradas.
Lista de ocupaciones en demanda de Manitoba
Tenga en cuenta que ciertas ocupaciones enumeradas aquí se consideran en demanda bajo la corriente de Trabajadores Calificados en Manitoba Stream (SWM) y la corriente de Educación Internacional (IES), pero no se consideran en demanda bajo la corriente de Trabajadores Calificados en el Extranjero (SWO).
- Ocupaciones comerciales, financieras y administrativas
- Ciencias naturales y aplicadas y ocupaciones afines
- Ocupaciones de salud
- Ocupaciones en ciencias sociales, educación, servicio gubernamental y religión
- Ocupaciones en arte, cultura, recreación y deporte
- Ocupaciones de ventas y servicios
- Operadores de oficios, transporte y equipos y ocupaciones relacionadas
- Ocupaciones exclusivas de la industria primaria
- Ocupaciones exclusivas de procesamiento, fabricación y servicios públicos.
* Ocupación regulada
** Comercio obligatorio
Lista de ocupaciones rurales en demanda
Estas ocupaciones se consideran en demanda para los solicitantes con el flujo de MPNP elegible indicado si el empleo está fuera de la Región Capital de Manitoba.
| NOC | Título de la ocupación | Nivel de habilidad | CLB mínimo | Streams elegibles |
| 3413 | Auxiliares de enfermería, ordenanzas y asociados de servicio al paciente | C | 7 | Corriente de educación internacional |
| 9462 | Carniceros y cortadores de carne industriales, preparadores de aves y trabajadores relacionados | C | 7 | Corriente de educación internacional |
Ruta de empleo profesional
Esta vía da prioridad a los graduados internacionales que encuentran un empleo a largo plazo en Manitoba en una ocupación en demanda que se alinea con sus credenciales educativas y capacitación.
Requisitos de elegibilidad para la vía de empleo profesional
| Criterios | Requerimiento mínimo |
| Educación | Graduado en los últimos 3 años de una institución postsecundaria designada (mínimo un año, dos semestres, cursos de tiempo completo); |
| Dominio de los idiomas oficiales | Mínimo CLB 7 |
| Empleo actual en Manitoba | Debe tener una oferta de trabajo de tiempo completo de un empleador actual elegible, con un contrato mínimo de 1 año en la lista de Ocupaciones bajo demanda publicada de Manitoba que sea consistente con la capacitación completada por el solicitante. El solicitante debe estar trabajando a tiempo completo en Manitoba al momento de evaluar su solicitud. Nota:
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| Fondos de liquidación | El solicitante debe demostrar fondos líquidos equivalentes a los requisitos de corte de bajos ingresos (LICO) para recursos financieros independientes durante un período de seis meses. O El solicitante debe estar empleado en un puesto de tiempo completo a largo plazo en Manitoba. |
| Adaptabilidad | Los solicitantes deben residir en Manitoba en el momento de la solicitud. Deben demostrar la intención de seguir residiendo en Manitoba después de la nominación, incluida la presentación de un Plan de empleo profesional que demuestre oportunidades para una carrera profesional exitosa en Manitoba. |
Piloto de estudiante emprendedor internacional
Este piloto de IES brinda a hasta 20 estudiantes internacionales (cada año calendario) que se han graduado en Manitoba la oportunidad de perseguir y establecer un negocio en Manitoba con un permiso de trabajo temporal. Si el solicitante cumple con las condiciones de su Acuerdo de desempeño comercial, Manitoba lo nominará para la residencia permanente en Canadá.
Todos los candidatos interesados deben asistir primero a una sesión de información antes de enviar cualquier formulario al MPNP.
Requisitos de elegibilidad para el camino del estudiante emprendedor
| Criterios | Requerimiento mínimo |
| Experiencia de negocios | Se requiere un plan de negocios como parte de la solicitud para MPNP. El solicitante debe operar la empresa como gerente senior a diario desde el lugar de trabajo en Manitoba durante al menos 6 meses antes de la nominación mientras tenga un permiso de trabajo temporal válido, de acuerdo con los requisitos del Acuerdo de desempeño comercial (BPA). Participación en acciones comerciales de al menos el 51%. |
| Dominio de los idiomas oficiales | Mínimo CLB 7 (solo para esta vía, se acepta IELTS – Académico además de otras pruebas de competencia lingüística) |
| Educación | Completar un programa postsecundario de tiempo completo en Manitoba que tenga al menos dos (2) años de duración. (los programas de aprendizaje a distancia o académicos comprimidos no son elegibles) Los estudios y / o la experiencia laboral / comercial fuera de Canadá se considerarán beneficiosos, pero no son un requisito de elegibilidad. |
| Años | 21-35 |
| Adaptabilidad | El solicitante debe:
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| Patrimonio neto / Fondos de liquidación | No se requiere depósito. El patrimonio neto mínimo no es un criterio de elegibilidad; sin embargo, se considerará el valor neto / fuente de fondos con el fin de evaluar el potencial para ejecutar con éxito el plan de negocios. El solicitante debe demostrar fondos líquidos equivalentes a los requisitos de corte de bajos ingresos (LICO) para recursos financieros independientes durante un período de seis meses. El patrimonio neto personal será verificado por un proveedor externo aprobado por el MPNP. Se debe enviar un informe de verificación, junto con la solicitud, al MPNP dentro de los 120 días posteriores a la recepción de la LAA. |
| Acuerdo de desempeño comercial | Después de que se aprueba una solicitud, se debe firmar un Acuerdo de desempeño comercial (BPA) antes de que el MPNP emita al solicitante una carta de apoyo para solicitar un permiso de trabajo temporal. |
Consulta gratis
Si desea obtener más información sobre sus opciones de inmigración, estaremos encantados de ayudarle. Ya sea que esté planeando visitar, estudiar, trabajar o iniciar un nuevo negocio en Canadá, nuestros consultores de inmigración lo ayudarán en cada paso del proceso.