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College Admission & Visa Services

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1. Demanda de Nueva Escocia: Entrada Exprés

Nueva Escocia utiliza el  sistema de selección de inmigración Express Entry del gobierno federal  para seleccionar candidatos para Nova Scotia Demand: Express Entry. Esta corriente, que entró en vigor el 1 de enero de 2015, es para personas altamente capacitadas con educación postsecundaria y calificaciones que les ayudarán a establecerse con éxito en Nueva Escocia. Hay una lista de 11 ocupaciones elegibles para este flujo.

目录

2. Empleo concertado en Nueva Escocia

LMIA

Esta categoría requiere que los candidatos tengan una oferta de trabajo arreglada respaldada por una  Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA) positiva  de un empleador de Nueva Escocia. La oferta de trabajo debe estar en una ocupación de Tipo / Nivel 0, A o B de la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) de 2016.  La Oficina de Inmigración de Nueva Escocia especifica que la oferta de trabajo debe ser para un trabajo de tiempo completo que dure como mínimo un año después de convertirse en residente permanente.

Empleo concertado en Nueva Escocia

Oferta NOC 0, A, B

  • 1 año de experiencia laboral a tiempo completo (o equivalente) (NOC, 0, A, B) en los últimos 6 años.
  • Tener un perfil EE
  • 67 puntos marca de pase
  • CLB 7 en inglés o francés
  • Diploma de escuela secundaria y ECA si corresponde

3. Factores de selección

Los candidatos potenciales deben obtener al menos 67 de 100 puntos en una cuadrícula de puntos que mida la educación, la capacidad lingüística, la experiencia laboral, la edad, los factores de adaptabilidad y si el candidato tiene una oferta de trabajo organizada por un empleador con sede en Nueva Escocia.

Factor de seleccionPuntos
EducaciónMáximo 25 puntos
Habilidad en inglés y / o francés.Máximo 28 puntos
Experiencia laboralMáximo 15 puntos
EdadMáximo 12 puntos
Empleo concertado en Nueva EscociaMáximo 10 puntos
AdaptabilidadMáximo 10 puntos
TotalMáximo 100 puntos
Aprobado:67 Puntos

Los candidatos deben tener una credencial de educación secundaria o postsecundaria canadiense completa O una credencial de educación extranjera completa de una institución o autoridad reconocida Y un   informe de Evaluación de Credencial Educativa (ECA) emitido por una organización designada por CIC.

Un ECA se utiliza para verificar que el título, diploma, certificado (u otra prueba de credenciales) extranjero es válido e igual a una credencial completa en Canadá. El informe de la ECA también indicará la autenticidad de las credenciales educativas extranjeras.

EducaciónPuntos
Nivel de doctorado (PhD)25

Credencial de nivel universitario a nivel de maestría  O  un título profesional de ingreso a la práctica

Para títulos profesionales de ingreso a la práctica, el programa de grado debe haber estado en:

  • Medicina,
  • Medicina Veterinaria;
  • Odontología;
  • Podología;
  • Optometría;
  • Derecho;
  • Medicina quiropráctica; y
  • Farmacia.

Y

La ocupación relacionada debe ser:

  • NOC 2016 Nivel de habilidad A, y
  • con licencia de un organismo regulador provincial
23
Dos o más credenciales postsecundarias (al menos una debe ser para un programa de al menos tres años)22
Credencial postsecundaria para un programa de tres años o más21
Credencial postsecundaria de dos años19
Credencial postsecundaria de un año15
Credencial de educación secundaria (también llamada escuela secundaria)5
Menos de secundariaInelegible

Los candidatos pueden ganar hasta 28 puntos por sus habilidades en inglés y francés. Se les otorgarán puntos basados en sus habilidades en lectura, escritura, comprensión auditiva y expresión oral. Los candidatos también pueden ganar puntos por su capacidad oficial en un segundo idioma. Para ganar puntos por habilidades en inglés y francés, los resultados de las pruebas de idioma para cada idioma deben proporcionarse al mismo tiempo.

Los resultados de las pruebas de idioma no deben tener más de dos años al momento de recibirlos en la Oficina de Inmigración de Nueva Escocia (NSOI) y en la solicitud de residencia permanente al IRCC.

Los resultados de las pruebas de idioma deben provenir de una de las siguientes agencias de pruebas designadas:

  • Inglés:
    • CELPIP: Programa canadiense del índice de dominio del idioma inglés (solo examen general)
    • IELTS: Sistema internacional de evaluación del idioma inglés (solo prueba de capacitación general)
  • Francés:
    • TEF: Test d'évaluation de français
Primera lengua oficialPuntos
 HablandoEscuchandoLeyendoEscritura
CLB nivel 9 o superior6666
Nivel 8 de CLB5555
CLB nivel 74444
Por debajo del nivel 7 de CLBNo elegible para postularse

Los solicitantes deben cumplir con el nivel mínimo de CLB 7 (para su primer idioma oficial en las cuatro áreas lingüísticas). Para obtener puntos para el segundo idioma oficial, deben cumplir con el nivel mínimo de CLB 5 (en las cuatro áreas lingüísticas).

Segundo idioma oficialPuntos
Al menos CLB 5 en las cuatro habilidades4
CLB 4 o menos en cualquiera de las cuatro habilidades0

La experiencia laboral canadiense o internacional del candidato debe ser:

  • Al menos un año (1.560 horas), tiempo completo continuo o una cantidad igual en tiempo parcial continuo;
  • Trabajo remunerado (el trabajo voluntario y las pasantías no remuneradas no cuentan);
  • En la misma ocupación;
  • Dentro de los últimos seis años antes de la solicitud al NSOI y la solicitud de residencia permanente al IRCC; y
  • En NOC 2011 Skill Type 0, Skill Level A o B.

La Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) es un sistema que se utiliza para clasificar los trabajos en la economía canadiense. Describe deberes, habilidades y entorno de trabajo para diferentes trabajos.

ExperienciaPuntos
Menos de 1 añoInelegible
1 año9
2-3 años11
4-5 años13
6 o más años15

Los candidatos ganan puntos según su edad el día en que el NSOI recibe su solicitud.

EdadPuntos
Menores de 18 añosInelegible
18-35 años12
36 años11
37 años10
38 años9
39 años8
40 años7
41 años6
42 años5
43 años4
44 años3
45 años2
46 años1
47 años o más0

Los candidatos recibirán puntos si tienen una oferta válida de empleo concertado de un empleador de Nueva Escocia. Si la ocupación es una ocupación regulada en la provincia, el NSOI debe estar convencido de que se puede esperar que el candidato califique para obtener una licencia / certificación en Nueva Escocia.

Una oferta de empleo válida debe ser:
  • Hecho por un empleador
  • Para trabajo continuo, remunerado, a tiempo completo (al menos 30 horas a la semana);
  • Por trabajo que sea:
    • ubicado en Nueva Escocia
    • por un mínimo de un año después de la emisión de la visa de residente permanente
    • no estacional; y
    • en una ocupación en el nivel de habilidad tipo 0, A o B del NOC 2016.
El trabajo debe:
  • Tener un paquete de compensación que cumpla con las normas de empleo provinciales y las tasas salariales vigentes;
  • Ser un puesto para el cual hay escasez de residentes permanentes calificados o ciudadanos canadienses; y
  • No contravenir ningún acuerdo de unidad de negociación existente ni participar en disputas laborales.
Además, el candidato debe cumplir con uno de los siguientes:
  • El empleador que le hace la oferta de trabajo tiene una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA) positiva válida de Employment and Social Development Canada que aprueba la oferta y lo nombra a usted y a su puesto.

               O

  • Actualmente está trabajando en Canadá en un trabajo NOC 0, A o B con un permiso de trabajo que se emitió en base a una Evaluación de impacto del mercado laboral, y
    • está trabajando para un empleador que figura en su permiso de trabajo, o está autorizado para trabajar en Canadá el día que solicita una visa de residente permanente y cuando se emite la visa, y o su empleador actual le hizo una oferta para darle un trabajo de tiempo completo durante al menos un año si es aceptado como residente permanente

               O 

  • Tiene un permiso de trabajo válido para un trabajo NOC 0, A o B que está exento de necesitar una LMIA y usted:
    • está trabajando actualmente para el empleador especificado en el permiso de trabajo o tiene un año de experiencia laboral a tiempo completo (o una cantidad igual de trabajo a tiempo parcial) para ese empleador y o tiene una oferta de trabajo válida de ese empleador durante al menos un año después de que se emita su visa de residente permanente.

Criterios y requisitos para el empleador

(LMIA) proveedor

Si reclama puntos por un empleo concertado, el empleador de Nueva Escocia debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • La empresa tiene un establecimiento permanente en Nueva Escocia;
  • La empresa debe haber estado en funcionamiento en Nueva Escocia, bajo la administración actual, durante al menos dos años;
  • El empleador debe tener un historial de buenas prácticas laborales y comerciales, incluido el cumplimiento de las normas y reglamentos de empleo, inmigración, salud y seguridad;
  • El empleador debe cumplir con todas las leyes y reglamentos aplicables;
  • El empleador debe hacer una oferta de trabajo remunerado, continuo y de tiempo completo al candidato; El trabajo debe:
    • Ser NOC Categoria 0, Nivel A o B del NOC 2016,
    • Estar ubicado en Nueva Escocia,
    • Tener un paquete de compensación que cumpla con las normas de empleo provinciales y las tasas salariales vigentes.
    • Ser un puesto para el que haya escasez de residentes permanentes calificados o ciudadanos canadienses para ocupar el puesto,
    • No contravenir ningún acuerdo de unidad de negociación existente, acuerdos / normas laborales ni participar en disputas laborales.
  • El empleador debe demostrar esfuerzos de contratación satisfactorios para ocupar el puesto con un ciudadano canadiense o residente permanente.
  • El empleador debe proporcionar una copia de una LMIA actual.

Además, al revisar una solicitud, el NSOI tomará en consideración el apoyo ofrecido al candidato por el empleador. El apoyo puede ser en forma de asistencia financiera o no financiera. Algunos ejemplos de esfuerzos de apoyo y retención incluyen asistencia para asentamientos, planes de capacitación profesional, cobertura o contribución a las tarifas de inmigración y otros.

Los candidatos pueden reclamar puntos por su cónyuge acompañante o pareja de hecho. Sin embargo, los candidatos no pueden reclamar puntos por un cónyuge que viva en Canadá o un ciudadano canadiense. Se puede otorgar un máximo de 10 puntos bajo este factor, independientemente de cuántos criterios califique un candidato.

AdaptabilidadPuntos

Empleo concertado (solo solicitante principal)

Puntos bajo el Factor 5: Empleo arreglado.

5

Estudio anterior del candidato en Nueva Escocia

El candidato completó al menos dos años académicos de estudio a tiempo completo (en un programa de al menos dos años de duración) en una escuela secundaria o postsecundaria en Nueva Escocia en los últimos cinco años.

El estudio a tiempo completo significa al menos 15 horas de clases por semana. Los candidatos deben haber mantenido una buena posición académica (según lo definido por la escuela) durante el período de estudio a tiempo completo en Nueva Escocia.

5

Estudio previo del cónyuge o pareja de hecho en Nueva Escocia

El cónyuge o pareja de hecho del candidato completó al menos dos años académicos de estudio a tiempo completo (en un programa de al menos dos años de duración) en una escuela secundaria o postsecundaria en Nueva Escocia en los últimos cinco años.

Estudio a tiempo completo significa al menos 15 horas de clases por semana, y el cónyuge o pareja de hecho debe haber permanecido en buen estado académico (según lo definido por la escuela) durante el período de estudio a tiempo completo en Nueva Escocia.

5

Trabajo anterior del candidato en Nueva Escocia

El candidato completó un mínimo de un año de trabajo autorizado a tiempo completo en Nueva Escocia en los últimos cinco años:

  • En una ocupación NOC 0, A, B; y
  • Con un permiso de trabajo válido o mientras esté autorizado para trabajar en Canadá.
10

Trabajo anterior del cónyuge o pareja de hecho en Nueva Escocia

El cónyuge o pareja de hecho del candidato completó un mínimo de un año de trabajo autorizado a tiempo completo en Nueva Escocia en los últimos cinco años.

5

Familiares en Nueva Escocia

El candidato o, si corresponde, su cónyuge o pareja de hecho, tiene un familiar que es ciudadano canadiense o residente permanente que reside en Nueva Escocia y tiene 19 años o más. Las formas aceptables de parientes incluyen:

  • padres
  • abuelos
  • hermanos
  • tíos
  • sobrinos
5

Nivel de dominio del idioma del cónyuge o pareja de hecho

El nivel de competencia lingüística del cónyuge o pareja de hecho del candidato en inglés o francés es del nivel CLB 4 o superior en las cuatro habilidades lingüísticas (hablar, escuchar, leer y escribir).

Para recibir estos puntos, los candidatos deben enviar una copia de los resultados de la prueba de idioma de una agencia de pruebas designada con su solicitud. Los resultados no deben tener más de dos años en la fecha en que se reciba la solicitud. Los resultados de la prueba de idioma deben seguir siendo válidos durante el proceso de evaluación con el NSOI y seguir siendo válidos durante la presentación de una solicitud completa de residencia permanente con el IRCC.

5

 4. Requisitos de fondos para establecerse

Prueba de fondos

Los candidatos deben demostrar que tienen fondos suficientes para establecerse ellos mismos y sus familiares en la provincia de Nueva Escocia. La cantidad requerida para mostrar  prueba de fondos  está determinada por el tamaño de la familia. Los fondos deben estar a nombre del candidato o del cónyuge acompañante.

Estos fondos deben estar libres de deudas u obligaciones transferibles y disponibles para el candidato. Los fondos deben ser líquidos (es decir, no inmobiliarios) y no pueden tomarse prestados.

No se requiere prueba de fondos si:

  • el candidato tiene una oferta de trabajo válida (oferta de empleo concertado) en Nueva Escocia; y
  • el candidato trabaja actualmente o está autorizado para trabajar en Nueva Escocia.

Ingresos de empleo concertados

El NSOI no aprobará una solicitud si parece que los ingresos familiares (basados en la oferta de empleo y los ingresos del cónyuge) estarán por debajo del límite de bajos ingresos de Statistics Canada  .

Plan de asentamiento

Los candidatos deben mostrar una intención genuina de establecerse en Nueva Escocia, proporcionando una explicación detallada de por qué eligieron establecerse permanentemente en la provincia y qué creen que Nueva Escocia puede ofrecerles a ellos y a su familia. El plan de asentamiento puede incluir detalles como alojamiento / vivienda, transporte, empleo / trabajo, escuelas o cuidado infantil, planes de capacitación en idiomas e integración en la comunidad.

5. Proceso de solicitud

  1. Este primer paso para solicitar la demanda de Nueva Escocia: Express Entry Stream es crear un perfil con el sistema en línea de Express Entry de IRCC. El número de perfil de Express Entry y el código de solicitante de empleo del candidato son necesarios para la solicitud.
  2. A continuación, los candidatos deberán enviar todos los documentos solicitados junto con la solicitud de forma electrónica a través del servicio en línea de Nueva Escocia. Es importante asegurarse de que todos los documentos solicitados estén completados, firmados y traducidos por un traductor certificado (si es necesario). Es posible que los candidatos deban asistir a una entrevista en persona en Nueva Escocia.
  3. Una vez que se recibe una solicitud, el NSOI comienza el proceso realizando una verificación de finalización. Después de realizar una revisión y evaluación completas de la solicitud, el NSOI comunicará una decisión de nominación o rechazo al candidato (o representante) por correo electrónico. Si se emite una nominación, el candidato tendrá 30 días para aceptar la nominación en su perfil de Express Entry. Los candidatos que están siendo considerados para rechazar recibirán una carta de Intención de Rechazar del NSOI y tendrán 10 días hábiles para proporcionar información adicional.
  4. Tras la aceptación de una nominación, los candidatos nominados por la provincia obtendrán una Invitación para solicitar la residencia permanente del IRCC. Los nominados tendrán 90 días para presentar una solicitud electrónica de residencia permanente y proporcionar todos los documentos de respaldo al gobierno federal. Si se aprueba para la residencia permanente, los solicitantes y sus cónyuges / parejas y dependientes recibirán una Confirmación de residencia permanente, que debe presentarse al NSOI dentro de los 30 días de su llegada a Nueva Escocia junto con otros documentos requeridos.

6. Ocupaciones del flujo de oportunidad

La siguiente lista de ocupaciones representa las profesiones en las que puede haber oportunidades de empleo en Nueva Escocia. El código NOC y el título de ocupación, que se basan en la Clasificación Ocupacional Nacional de Canadá de 2016, ayudan a determinar si un trabajo cumple con los niveles de habilidad establecidos para ocupaciones calificadas y semi-calificadas, y si las calificaciones y experiencia del candidato coinciden con los requisitos del trabajo. su solicitud a NSOI en esta categoría, deberá demostrar que:

  • realizó las acciones descritas en las declaraciones principales para la ocupación según lo establecido en la descripción ocupacional del CON; y
  • desempeñó un número sustancial de las funciones principales, incluidas todas las funciones esenciales, de la ocupación según se establece en la descripción de la ocupación de NOC.

Esta lista está sujeta a cambios.

Título de la ocupaciónNOCNivel de habilidad
Contadores y auditores financieros1111A
Otros oficiales financieros1114A
Ocupaciones profesionales en publicidad, marketing y relaciones públicas.1123A
Asistentes administrativos1241B
Técnicos contables y contables1311B
Ingenieros Civiles2131A
Enfermeras registradas y enfermeras psiquiátricas registradas3012A
Enfermeras prácticas licenciadas3233B
Instructores universitarios y de formación profesional4021A
Ocupaciones paralegales y afines4211B
Trabajadores de servicios sociales y comunitarios4212B

7. Quién no es elegible para Nueva Escocia Demand: Express Entry

Los candidatos no deben postularse si son:

  • Una persona que haya recibido una nominación en el marco del Programa de nominados de Nueva Escocia con fecha de los últimos 12 meses;
  • Tener la intención de trabajar en una ocupación que sea un nivel de habilidad C o D de un NOC;
  • Un abuelo, padre, cónyuge, convivencia o pareja conyugal de un ciudadano canadiense o residente permanente que viva en Canadá;
  • Un solicitante por motivos humanitarios y compasivos, un solicitante de refugio o un solicitante de refugio fallido;
  • En Canadá ilegalmente, bajo una orden de expulsión, o tienen prohibido ingresar o estar en Canadá;
  • Una persona que no tiene estatus legal en Canadá (los candidatos no son elegibles para postularse hasta que se restablezca su estatus);
  • Un estudiante internacional que actualmente estudia en una institución postsecundaria canadiense;
  • Un graduado internacional que ha estudiado en Canadá, cuyos estudios han sido patrocinados por una agencia o gobierno y que está obligado por contrato a regresar a su país de origen;
  • Con un permiso de trabajo de posgrado federal válido cuya ocupación se encuentre dentro del nivel de habilidad C o D de NOC;
  • Un individuo con disputas de custodia o manutención de niños sin resolver que afecten a cualquier dependiente;
  • En una posición de ventas que se basa únicamente en la comisión por compensación;
  • Un trabajador temporal, a tiempo parcial o eventual;
  • Una persona cuyo trabajo no se basa en Nueva Escocia;
  • Ayudante y / o peón en los sectores de la construcción, agricultura o recursos primarios;
  • Un individuo en Canadá que está en el Programa de Cuidadores;
  • Tener la intención de iniciar un negocio y / o trabajar por cuenta propia en Nueva Escocia;
  • Un inversor pasivo (una persona que tiene la intención de invertir en un negocio de Nueva Escocia con una participación muy limitada o nula en la gestión diaria del negocio); o
  • No se puede proporcionar prueba de la cantidad requerida de fondos.

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