Mon-Fri: 11:00-19:00
1. Trabajadores calificados con apoyo del empleador (NBPNP)
Esta categoría facilita la inmigración para los trabajadores que han recibido una oferta de empleo permanente a tiempo completo de un empleador de New Brunswick.
(Amigable para trabajadores calificados)
| Trabajadores calificados con apoyo del empleador |
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2. Requerimientos mínimos
Para ser elegible bajo el flujo de Trabajador calificado con apoyo del empleador, los candidatos deben:
- Tener entre 22 y 55 años;
- Tener suficiente inglés o francés para cumplir con las obligaciones laborales. Se les puede pedir a los solicitantes que proporcionen resultados de pruebas de idiomas de una organización de pruebas designada con su solicitud;
- Las agencias de pruebas designadas incluyen:
- Inglés:
- Sistema internacional de evaluación del idioma inglés – IELTS (solo examen de capacitación general)
- Programa canadiense del índice de dominio del idioma inglés – CELPIP (solo examen general)
- Francés:
- Test d’Évaluation de Français (TEF)
- Inglés:
- Las agencias de pruebas designadas incluyen:
- Los solicitantes en ocupaciones semi y poco calificadas (niveles NOC C y D) deben someterse a pruebas obligatorias en una agencia de pruebas designada y alcanzar un estándar mínimo de Canadian Language Benchmark (CLB) 4 en las cuatro categorías.
- Tener la educación, las calificaciones y / o las licencias y la certificación necesarias para realizar el trabajo en New Brunswick;
- Los solicitantes deben tener al menos un nivel de educación secundaria
- Recibir una oferta de empleo permanente y genuina de tiempo completo de un empleador elegible de New Brunswick;
- La empresa debe haber estado operando en la provincia durante al menos un año .
- Los solicitantes deben demostrar que han sido entrevistados y contratados por el futuro empleador.
- El trabajo debe estar representado en uno de los siguientes niveles de habilidad de los CON:
- Niveles de habilidad 0, A o B
- Nivel de habilidad C, tipo de habilidad 1, 3, 7, 8 o 9
- Nivel de habilidad D, tipo de habilidad 1, 3, 7, 8 o 9
- Demostrar una intención de vivir y trabajar en New Brunswick; y
Obtén un mínimo de 50 puntos en una cuadrícula de selección
目录
3. Factores de selección
Si se cumplen todos los demás criterios de elegibilidad (descritos anteriormente), los solicitantes serán evaluados de acuerdo con cinco factores de selección. Para calificar para el Trabajador calificado con el flujo de apoyo del empleador, los candidatos deben obtener un mínimo de 50 puntos.
Factor 1: Edad (máximo 10 puntos)
| Edad | Puntos |
| 22-24 | 5 |
| 25-55 | 10 |
Factor 2: Idioma (máximo 15 puntos)
| Habilidad | Habilidad para hablar | Inglés | francés |
| Avanzado | Dominio operativo del idioma con inexactitudes ocasionales | 9 | 9 |
| Intermedio | Dominio efectivo del idioma a pesar de algunas inexactitudes y malentendidos | 7 | 7 |
| Básico | Competencia parcial en situaciones familiares | 4 | 4 |
Factor 3: Educación (máximo 18 puntos)
| Nivel completado | Requisitos | Puntos |
| Educación de posgrado |
| 18 |
| Educación post secundaria |
| 15 |
| Educación Secundaria |
| 10 |
Factor 4: Experiencia laboral (máximo 10 puntos)
Los puntos por experiencia laboral se otorgan en función del número de años que el solicitante ha trabajado en la ocupación prevista en los últimos cinco años.
| Experiencia laboral (en los últimos cinco años) | Puntos |
| 5 años | 10 |
| 4 años | 8 |
| 3 años | 6 |
| 2 años | 4 |
| 1 año | 2 |
Factor 5: Adaptabilidad (máximo 25 puntos)
| Adaptabilidad | Puntos |
Familia en New Brunswick El solicitante, o su cónyuge / pareja de hecho, tiene un hijo, hija, hermano, hermana, madre, padre, hijo, abuelo, tía, tío, sobrina o sobrino que vive en New Brunswick como ciudadano canadiense o permanente residente | 10 |
Educación en New Brunswick El solicitante ha completado al menos un año de educación postsecundaria en NB, o El solicitante ha completado al menos dos años de educación postsecundaria en NB | 5 10 |
Empleo en New Brunswick El solicitante ha trabajado durante al menos uno de los últimos cinco años en NB, o El solicitante ha trabajado durante al menos dos de los últimos cinco años en NB | 10 15 |
Empleo del cónyuge en New Brunswick El cónyuge / pareja de hecho del solicitante ha trabajado durante al menos seis meses en el último año calendario en NB | 5 |
Evaluación de impacto en el mercado laboral El solicitante tiene una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) positiva del Departamento de Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades de Canadá (HRSDC) o, El empleador demuestra que no ha podido encontrar un ciudadano canadiense o un residente permanente de Canadá para realizar las tareas laborales Y que participa en actividades de contratación con el NBPNP | 10 |
Habilidades laborales adicionales El solicitante puede demostrar un empleo exitoso en una segunda ocupación, donde la ocupación es diferente de la ocupación prevista en New Brunswick. La ocupación debe estar calificada y respaldada por un diploma o certificado comercial. | 5 |
4. Proceso de solicitud
Paso 1: Envíe la solicitud al NBPNP
El solicitante debe enviar la copia original del formulario NBPNP, una fotocopia de los formularios de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC), los documentos de respaldo y pagar una tarifa de procesamiento no reembolsable de CAD $ 250. El NBPNP puede solicitar información adicional en cualquier momento durante el proceso de solicitud para evaluar una solicitud.
Paso 2: El NBPNP emite una notificación por escrito de la decisión
NBPNP proporcionará una notificación por escrito de la decisión final. Si es nominado, el NBPNP enviará por correo la solicitud de residencia permanente canadiense del solicitante al procesamiento del IRCC.
Paso 3: instalarse en New Brunswick e informar a la NBPNP
Una vez que se emite una visa de residencia permanente canadiense, el solicitante debe notificar al NBPNP la dirección y el número de teléfono en New Brunswick dentro de los 30 días posteriores al aterrizaje en Canadá.
5. Requisitos mínimos para empleadores
Además, los empleadores deben demostrar que:
- No pudieron contratar a un ciudadano canadiense o residente permanente para el puesto ofrecido ;
- El trabajo proporcionará una tasa de pago de la industria comparable y cumplirá con las normas de empleo provinciales.
6. Quién no es elegible para postularse para el Trabajador calificado de NBPNP con el flujo de apoyo del empleador
Los candidatos no deben postularse si:
- Tener una solicitud en proceso bajo otro programa de inmigración en Canadá;
- No residen legalmente en su país de residencia en el momento en que se recibe una solicitud en la Oficina de NBPNP (se requiere prueba de residencia legal);
- Tiene un reclamo humanitario y compasivo sin resolver en Canadá;
- Son solicitantes humanitarios y compasivos fallidos que viven en Canadá;
- Tiene una solicitud de asilo sin resolver en Canadá;
- Son solicitantes de refugio fallidos que viven en Canadá;
- Están bajo una orden de deportación en Canadá;
- Tienen prohibido ingresar a Canadá;
- Están comprometidos en la educación post-secundaria a tiempo completo ;
- Son cuidadores internos ; o
- Son trabajadores de temporada .
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