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1. Trabajador calificado de entrada rápida de Terranova y Labrador
La categoría de Trabajador Calificado de Entrada Rápida de NL proporciona un camino hacia la inmigración para candidatos calificados con ofertas de trabajo mediante las cuales las personas reciben nominaciones de NLPNP, que se procesan a través del sistema federal de selección de inmigración de Entrada Rápida.
| Trabajador calificado de Express Entry |
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目录
2. Requisitos mínimos para los solicitantes
Para ser elegible en esta categoría, los candidatos deben:
- Ser aceptado en el grupo de Entrada Rápida de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) y tener un código de entrada válido;
- Tener un trabajo de tiempo completo o una oferta de trabajo de un empleador de Terranova y Labrador. El trabajo o la oferta de trabajo debe estar en el nivel 0, A o B de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC);
- La oferta de trabajo no debe contravenir los acuerdos de la unidad de negociación existente ni interferir con un conflicto laboral;
- Tener un permiso de trabajo válido o tener derecho a solicitar uno;
- Tener un título o diploma postsecundario canadiense, o un informe de Evaluación de Credenciales Educativas (ECA) de una agencia aprobada por IRCC;
- La ECA verifica que la educación extranjera del candidato sea igual a los estándares educativos canadienses.
- Debe demostrar un nivel mínimo de experiencia laboral basado en la profesión:
- Tener un mínimo de un año (1,560 horas en total / 30 horas por semana) experiencia laboral remunerada (no se consideran el trabajo voluntario ni las pasantías no remuneradas), dentro de los últimos 10 años, bajo NOC 0, A o B; y
- Tener al menos un año de experiencia laboral remunerada en los últimos 10 años en una profesión calificada (no comercial); o
- Tener al menos dos años de experiencia laboral remunerada en un oficio calificado en los últimos cinco años; o
- Tener al menos dos años de experiencia laboral remunerada en un oficio calificado en los últimos cinco años.
- Presentar prueba de elegibilidad para la licencia o certificación provincial (si corresponde),
- Demostrar la intención genuina y la capacidad de establecerse permanentemente en Terranova y Labrador;
- Proporcionar resultados satisfactorios de exámenes de idioma de una agencia de exámenes designada;
- Obtenga un mínimo de 67 puntos sobre 100 en la tabla de evaluación de puntos del PNP (que se encuentra a continuación); y
- Mostrar prueba de suficientes fondos de liquidación o recursos financieros para establecerse con éxito y sus dependientes en la provincia. La cantidad requerida de fondos varía según el tamaño de la familia de acuerdo con la siguiente tabla:
| Número de miembros de la familia | Fondos necesarios |
| 1 | $ 11,931 |
| 2 | $ 14,853 |
| 3 | $ 18,260 |
| 4 | $ 22,170 |
| 5 | $ 25,145 |
| 6 | $ 28,359 |
| 7 o más | $ 31,574 |
3. Cuadrícula de evaluación de puntos
Los candidatos potenciales deben obtener un mínimo de 60 de 100 puntos en una tabla de evaluación de puntos que mide cinco factores: educación y capacitación, experiencia laboral calificada, habilidad en el idioma, edad y conexión (es) con el mercado laboral de la provincia y adaptabilidad.
| Factor de seleccion | Puntos |
| Educación y entrenamiento | Máximo 28 puntos |
| Experiencia laboral calificada | Máximo 20 puntos |
| Habilidad de lenguaje | Máximo 27 puntos |
| Edad | Máximo 12 puntos |
| Conexión (es) al mercado laboral de Terranova y Labrador y adaptabilidad | Máximo 13 puntos |
| Total | Máximo 100 puntos |
| Aprobado: | 67 Puntos |
Factor 1: Educación y formación
Los candidatos deben tener, como mínimo, un título, diploma o certificado que requiera la finalización de al menos un año de estudios postsecundarios a tiempo completo. Un ECA se utiliza para verificar que el título, diploma, certificado (u otra prueba de credenciales) extranjero del candidato es válido e igual a una credencial completa en Canadá e indicará la autenticidad de las credenciales educativas extranjeras.
Los puntos de educación del solicitante se calculan en base a pruebas documentadas de educación postsecundaria completa y / o programas de capacitación de instituciones / organismos reguladores reconocidos a nivel nacional o provincial. Por lo tanto, los solicitantes deben presentar copias de los diplomas, certificados o títulos pertinentes de educación o capacitación junto con las transcripciones completas.
| Educación | Puntos |
| Maestría o Doctorado (PhD) | 28 |
| Título universitario que requirió al menos tres años de estudio a tiempo completo | 23 |
| Certificación comercial equivalente al estado de periodista en Terranova y Labrador (se requiere la aprobación del Departamento de Educación y Habilidades Avanzadas) | 23 |
| Título, diploma o certificado que requirió al menos dos años de estudios postsecundarios a tiempo completo, o certificado equivalente | 18 |
| Título, diploma o certificado que requirió al menos un año de estudios postsecundarios a tiempo completo, o certificado equivalente a un certificado comercial | 15 |
| Menos de un año de estudios postsecundarios | Inelegible |
Factor 2: Experiencia laboral calificada
Los candidatos deben tener experiencia laboral calificada en una ocupación NOC 0, A o B. El requisito mínimo varía según el campo de educación o formación del candidato:
- Al menos un año de experiencia laboral en los últimos 10 años en una profesión calificada (no oficios); O
- Al menos dos años de experiencia laboral en un oficio calificado en los últimos cinco años; O
- Al menos un año de experiencia laboral calificada en Canadá en los últimos tres años (oficios y no comerciales).
Los puntos se calculan de acuerdo con una prueba documentada de experiencia laboral calificada dentro de los 10 años más recientes antes de la solicitud. Los solicitantes reciben tres puntos por cada año trabajado en los últimos cinco años, y un punto adicional por cada año del período de seis a diez años antes de la solicitud, hasta un máximo de 15 puntos. La documentación debe incluir:
- Una carta de referencia del supervisor o oficial de recursos humanos por cada experiencia laboral incluida en la solicitud. Las cartas de referencia deben estar impresas en papel con membrete de la empresa y deben indicar el título del trabajo, las obligaciones laborales, el salario y la duración del empleo.
- Libro de trabajo oficial del solicitante; O
- Otra documentación oficial del gobierno.
Las personas con experiencia laboral en una ocupación regulada que requiere certificación o licencia obligatoria deben mostrar prueba de elegibilidad para la licencia provincial en Terranova y Labrador para poder trabajar en esa profesión antes de postularse al NLPNP.
| Experiencia en los cinco años más recientes antes de la aplicación. | Puntos |
| 5 años | 15 |
| 4 años | 12 |
| 3 años | 9 |
| 2 años | 6 |
| 1 año | 3 |
| Experiencia en el período de seis a diez años antes de la aplicación | Puntos |
| 5 años | 7 |
| 4 años | 6 |
| 3 años | 5 |
| 2 años | 4 |
| 1 año | 2 |
Factor 3: capacidad lingüística
Los candidatos reciben un máximo de 27 puntos por sus habilidades lingüísticas en inglés o francés; se recomienda a los candidatos que elijan el idioma con el que se sientan más cómodos. Los puntos se calculan en función de los resultados válidos de una prueba de idioma de una agencia de pruebas designada. Los resultados de la prueba deben coincidir con el nivel de idioma que el candidato declaró en su perfil de Entrada Rápida.
Las pruebas de idioma aprobadas por NLPNP incluyen lo siguiente:
- Inglés:
- CELPIP: Programa canadiense del índice de dominio del idioma inglés (solo examen general)
- IELTS: Sistema internacional de evaluación del idioma inglés (solo prueba de capacitación general)
- Francés:
“CLB” se refiere a los puntos de referencia del idioma canadiense.
| Primera lengua oficial | Puntos | |||
| Nivel CLB 8 o superior | 27 | |||
| CLB nivel 7 | 23 | |||
| CLB nivel 6 | 21 | |||
| CLB nivel 5 | 19 | |||
Factor 4: Edad
Los candidatos reciben puntos en función de su edad en la fecha de solicitud al NLPNP.
| Edad | Puntos |
| Menores de 18 años | 0 |
| 18-21 años | 8 |
| 22-33 años | 12 |
| 34-45 | 10 |
| 46-50 | 8 |
| Mayor de 50 años | 0 |
Factor 5: Conexión al mercado laboral y adaptabilidad
Los solicitantes reciben puntos basados en pruebas documentadas de su fuerte conexión con Terranova y su intención genuina y capacidad para establecerse y establecerse económicamente en la provincia. Si los candidatos estarán acompañados por un cónyuge o pareja de hecho, él o ella también pueden ganar puntos bajo este factor. Sin embargo, los candidatos no pueden reclamar puntos por un cónyuge que sea ciudadano canadiense o residente permanente.
| Adaptabilidad | Puntos |
Pariente cercano en Terranova y Labrador El solicitante o cónyuge acompañante tiene un pariente cercano que es ciudadano canadiense o residente permanente que reside en Terranova y Labrador, que incluye padres, hermanos, abuelos, tía, tío, sobrina, sobrino, primo y miembros de la familia adoptiva o suegros de las mismas relaciones. | 7 |
Experiencia laboral previa en Terranova y Labrador (solo solicitante principal) El solicitante trabajó en Terranova y Labrador durante al menos doce meses en los últimos cinco años con un permiso de trabajo válido. | 3 |
Experiencia estudiantil previa en Terranova y Labrador (solo solicitante principal) El solicitante estudió en una institución educativa reconocida de Terranova y Labrador durante al menos un año académico a tiempo completo con un permiso de estudio válido. | 3 |
4. Requisitos mínimos para empleadores
Los empleadores que apoyan una solicitud bajo la categoría de Trabajador Calificado de Entrada Rápida de NL deben cumplir con los criterios de empleador especificados por el NLPNP.
5. Proceso de solicitud
Paso 1: Perfil de entrada de Federal Express
Los extranjeros interesados en postularse bajo la categoría de Trabajador Calificado de Entrada Rápida de Terranova y Labrador deben tener un perfil activo en el sistema de Entrada Rápida del gobierno federal. Para crear un perfil de Entrada Rápida, los extranjeros deben primero cumplir con los requisitos de elegibilidad de uno de los tres programas administrados por el sistema: la Clase Federal de Trabajadores Calificados , la Clase Federal de Oficios Calificados y la Clase de Experiencia Canadiense .
Paso 2: Solicitud al NLPNP
Los solicitantes potenciales del NLPNP deben recuperar y fotocopiar todos los documentos de respaldo requeridos incluidos en la solicitud. El NLPNP requiere que los futuros solicitantes guarden copias de los formularios enviados al IRCC y certifiquen ante notario todas las fotocopias de los documentos originales.
El Gobierno de Terranova considerará que las personas que han proporcionado información falsa son inadmisibles en la provincia y es posible que se les prohíba presentar una solicitud a la NLPNP durante cinco años. Junto con el paquete de solicitud completo, el solicitante debe incluir una tarifa de solicitud no reembolsable de $ 250 pagadera al NLPNP.
Paso 3: Nominación provincial del Gobierno de Terranova y Labrador
Si un solicitante obtiene con éxito una nominación provincial del NLPNP, se le enviará una carta de nominación en la que se describirán los siguientes pasos que conducen a una solicitud de residencia permanente en Canadá. Luego de la emisión de una nominación provincial, los solicitantes tendrán 30 días para aceptar la nominación en el sistema de Entrada Rápida.
Como resultado de la nominación, el solicitante recibe 600 puntos adicionales del Sistema de Clasificación Integral (CRS) en el sistema de Entrada Rápida. Con los puntos adicionales, es más probable que el solicitante obtenga una invitación para postularse (ITA) para una residencia permanente canadiense del IRCC en una futura ronda de invitaciones de Express Entry.
Los solicitantes tendrán 60 días para enviar una solicitud de residencia permanente al IRCC, incluidos todos los documentos requeridos.
6. Quién no es elegible para la categoría de trabajador calificado de Express Entry
Los candidatos se consideran inelegibles en la categoría de trabajador calificado de NL Express Entry si:
- No han sido aceptados en el grupo de Entrada Rápida;
- No obtuvo una puntuación de al menos 67 de 100 puntos en la Tabla de evaluación de puntos;
- Son solicitantes de refugio en Canadá o solicitantes de refugio fallidos;
- No presentar la documentación solicitada por el personal de la PNP;
- No establecer que su intención de vivir y trabajar en Terranova y Labrador es genuina;
- No demostrar la capacidad de establecerse económicamente;
- Tener antecedentes penales (o cualquier familiar dependiente mayor de 18 años, ya sea que el familiar acompañe al candidato o no)
- Tiene disputas de custodia o manutención de niños sin resolver. Estos problemas deben resolverse antes de comenzar el proceso de solicitud de inmigración; o
- Haber tergiversado intencionalmente información en la solicitud. Cualquier actividad que pueda constituir fraude será investigada y puede resultar en un proceso penal.
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